Entrevista

entrevista


DEPTO. CIENCIAS ECONÓMICO- ADMINISTRATIVA

PERIODO: AGOSTO- DICIEMBRE 2012
FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACION
TECNICAS DE LA ENTREVISTA


TÉCNICAS DE LA ENTREVISTA
La Entrevistaes una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada,teniendo un propósito profesional.
Técnicas no directivas: Por lo general suelen utilizarse al comenzar esta etapa
Las preguntas abiertas son típicas de las técnicas no directivas. Son una variedadde tácticas elaboradas para ayudar al paciente a expresarse libremente como para aumentar el "Raptor" al comunicar comprensión, interés y aceptación.
Una entrevista supone: Comunicación,Interacción, Estructura.
Técnicas específicas de intervención.
El tipo general de entrevista depende de:
1. La situación en que se desarrolla, las condiciones demográficas e institucionales en las queconcurre, la orientación del terapeuta.
Las hay de varios tipos:
1. Iniciales. Identificación general de la clase de problema.
2. Identificación.Identificación pormenorizada de las dificultades delcliente.
3. Orientación.Ayudar al paciente a tomar algún tipo de decisión.
4. Terminación. De conclusión.
5. Entrevista en situaciones de crisis.
La brevedad es virtud. No hace falta que explicite queuno ha de ajustarse al tiempo que le ha sido concedido. No pensaba que tendría que referirme a este aspecto concreto hasta el otro día, cuando presencié como la presentación de un científico, al que sele pidió que hablase durante diez minutos, se prolongó más de veinte minutos.
Lo que nunca debemos olvidar
- Pregúntele siempre al entrevistador de cuánto tiempo dispone para responder.
- Ésta esla única oportunidad que tendrá para dominar la conversación. Utilícela inteligentemente. Identifique claramente sus puntos fuertes. No permita que el temor a la auto-promoción personal le arrebate...