Entrevista

Páginas: 2 (445 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2012
Derechos laborales
Puesto: Recursos Humanos
Empresa: radiall

1.- Empleo Estable
El empleo ha sobresalido con una gratificación a todos los nuevos y antiguos trabajadores los cuales estánbastante de acuerdo con nuestras instalaciones y han sabido llevar a cabo las labores con gran satisfacción en la empresa.

2.- Salario Suficiente
Con esté están de acuerdo todos los trabajadores yque cada uno se les incrementa el sueldo después de los tres meses de estar elaborando para la empresa como su primer nivel superado en esta empresa se mantiene asta los nueve meses se vuelve aincrementar el salario asta el año se mantiene hay con el cual todos los trabajadores están de acuerdo con ello.

3.- Condiciones Satisfactorias De Trabajo
En la empresa hay un buen ambiente laboral enla cual todos son un equipo y todos se respetan, colaboran unos con otros sin negarle nada a nadie como el equipo que es la empresa y se trabaja muy a gusto aquí.

4.-Libertad Sindical
estos entodo su derecho por optar al sindicato al que quieran pertenecer ya sea a sonora s. a. plan o con nosotros mismos que es radiall.

5.- Contratación Colectiva
Nosotros no contamos con ningún tipo decontrato colectivo asta hoy pero si algunos representantes de los trabajadores que se les informa lo que se llevara a cabo con ellos.
6.- huelga
En este aspecto nosotros no hemos recibido ningunade ningún tipo, con relación a esto nosotros les hablaríamos, trataríamos por el lado amble de las cosas para que se llegue a un acuerdo con sus incomodidades que ellos presentan.

7.- Derechos DeGenero (Para Las Mujeres)
Con esto ellas están bastante por que les ofrecemos lo que es las incapacidades por el embarazo los cuarenta días antes y otros tantos después dependiendo de como tuvieron albebe, por ese lado las mujeres están a gusto con nuestros términos y condiciones que les presentamos.

8.- Protección De Trabajadores De Menores De Edad
Nosotros no contamos con este tipo de...
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