Entrevista

Entrevista
La entrevista es una conversación seria, que se propone un fin determinado, distinto del simple placer de la conversación

Tipos de Entrevista
La entrevista de diagnóstico
Recoger labiografía del sujeto y determinar, a través de lo que dice, sus opiniones, actitudes y características personales.
La entrevista de investigación
Reunir, entre personas competentes, los datosútiles para la investigación emprendida
La entrevista terapéutica o de consejo
Sirve para motivar, influir y adaptar socialmente al sujeto y reorganizar su afectividad.
La entrevista Abierta
Elentrevistador tiene una amplia libertad para las preguntas o para sus intervenciones, permitiéndose toda la flexibilidad necesaria en cada caso en particular
La entrevista Cerrada
En este tipo deentrevista las preguntas ya están previstas, tanto como lo están en el orden y la forma de plantearlas, y el entrevistador no puede alterar ninguna de estas disposiciones

Estrategias
Estrategia deentrevista
Es el análisis del problema que se tratará ya la confección de un plan general de investigación
Táctica de la entrevista
Son las reglas de aplicación de la estrategia a cada caso en particularSituaciones de Entrevista
La primera
Llevarlo a la toma de decisiones.

La estrategia
consiste en poseer un plan que permita especificar correctamente el problema que aflige al sujeto
Latáctica
consiste en procurar que el sujeto adquiera conciencia de esta situación

La segunda
El punto de partida son los Intereses y necesidades del entrevistador
La estrategia
se concibe yprepara inmediatamente de las características y los problemas singulares que pueden existir en los diferentes sujetos.
La táctica
consiste en provocar una motivación propia para la entrevista pero queresponda a las necesidades del investigador

La tercera
El personaje no está presenta, (exámenes)

La táctica
El entrevistador trabaja en un cuadro social y técnico más o menos estrecho que...