entrevistas psicologicas
Páginas: 26 (6426 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2013
UNIVERSIDAD MARTIN LUTHER KING
Prof. Dennis Hernández.
UNIDAD 1
LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
OBJETIVO
Explicar la definición de entrevista psicológica, sus tipos, etapas y elementos.
TEMARIO
1.1 DEFINICIÓN DE ENTREVISTA PSICOLÓGICA
1.2 TIPOS DE ENTREVISTA
1.2.1Tipo de entrevista por objetivos
1.3 ETAPAS DE LA ENTREVISTA
1.3.1 Rapport. Cima. Cierre
1.4 ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA1.4.1 Entrevistador, entrevistado, mensaje, ruido, canal
1.5 ENTREVISTA INDIVIDUAL Y FAMILIAR
6
MAPA CONCEPTUAL
7
INTRODUCCIÓN
Al igual que la psicología, la aparición de la entrevista como tal es un fenómeno
reciente. Este método surge a raíz de la combinación de los saberes de varias
disciplinas: la medicina, la pedagogía, la filosofía, el periodismo y la psicología.
Laentrevista es el medio más comúnmente utilizado por las disciplinas
humanas y de la salud para obtener información; varía mucho de disciplina en
disciplina. Desde las entrevistas usadas en el periodismo hasta las que utilizan
los médicos para el diagnóstico.
Dentro de la psicología, la entrevista es el instrumento por excelencia
para obtener y recabar datos; se utiliza para obtener información en losprocesos de selección de personal, en el diagnóstico clínico y psicopedagógico,
en el asesoramiento vocacional, en la investigación psicológica y sociológica y
en la valoración del aprendizaje.
Saber interrogar, escuchar, encontrar la lógica en las respuestas del otro
y hallar la lógica en las preguntas que se harán son aspectos clave para
cualquier tipo de entrevista, ya sea paraentrevistar un campesino, un vendedor,
un niño, un paciente hospitalizado o un profesionista.
En todas y cada una de estas entrevistas el objetivo de los
procedimientos es el mismo: obtener información confiable, válida y pertinente
para orientar la toma de decisiones.
Entrevista
es
la
acción
de
reunirse,
verse
mutuamente.
Implica
la
comparecencia de dos o más personasen un lugar determinado para tratar algo
de interés: un encuentro cara a cara en el que se generan preguntas y
respuestas sobre algún punto en común. Dialogar para saber o profundizar es
la esencia de la entrevista; en este ultimo sentido toda entrevista tiene un
común denominador: gestionar información, investigar”.
1
M. Colín, Introducción a la entrevista psicológica, p. 11.
1
8 Sin embargo, la entrevista no sólo es un instrumento de recolección de
información,
en
la
psicología
es
básicamente
una
relación
humana
interpersonal, conformada por elementos subjetivos y objetivos. Esta relación
humana permite la creación de vínculos significativos entre el entrevistador y el
entrevistado. Estos vínculos permiten un proceso de comprensión humanaque
facilitan al entrevistador para entender cabalmente las necesidades, motivos,
procesos cognitivos y afectivos en general.
El origen de la entrevista como instrumento de investigación se remonta
a la antigua Grecia, cuando el filósofo Sócrates desarrolló un método de
enseñanza conocido como mayéutica. Este método de enseñanza, conocido
hoy en día como socrático, es parte fundamental delos estudios de pedagogía
y ciencias de la educación en todo el mundo. Otra referencia del origen de la
entrevista se encuentra en el ámbito médico, con la figura de Hipócrates, quien
la utilizó para establecer el diagnóstico clínico.
Es importante señalar que la entrevista está muy ligada con la aparición de la
palabra dentro de una interacción humana, y aún cuando la palabra ha
acompañadoal hombre a lo largo de varios milenios, el lenguaje como
instrumento de de conocimiento para saber acerca de sí mismo, es de uso muy
reciente.2
Originalmente, la entrevista –como medio de recolección de información–
fue usada por los periodistas, que desarrollaron el método de preguntas y
respuestas con la intención de trazar una historia de vida de los entrevistados.
A mediados del...
Prof. Dennis Hernández.
UNIDAD 1
LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
OBJETIVO
Explicar la definición de entrevista psicológica, sus tipos, etapas y elementos.
TEMARIO
1.1 DEFINICIÓN DE ENTREVISTA PSICOLÓGICA
1.2 TIPOS DE ENTREVISTA
1.2.1Tipo de entrevista por objetivos
1.3 ETAPAS DE LA ENTREVISTA
1.3.1 Rapport. Cima. Cierre
1.4 ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA1.4.1 Entrevistador, entrevistado, mensaje, ruido, canal
1.5 ENTREVISTA INDIVIDUAL Y FAMILIAR
6
MAPA CONCEPTUAL
7
INTRODUCCIÓN
Al igual que la psicología, la aparición de la entrevista como tal es un fenómeno
reciente. Este método surge a raíz de la combinación de los saberes de varias
disciplinas: la medicina, la pedagogía, la filosofía, el periodismo y la psicología.
Laentrevista es el medio más comúnmente utilizado por las disciplinas
humanas y de la salud para obtener información; varía mucho de disciplina en
disciplina. Desde las entrevistas usadas en el periodismo hasta las que utilizan
los médicos para el diagnóstico.
Dentro de la psicología, la entrevista es el instrumento por excelencia
para obtener y recabar datos; se utiliza para obtener información en losprocesos de selección de personal, en el diagnóstico clínico y psicopedagógico,
en el asesoramiento vocacional, en la investigación psicológica y sociológica y
en la valoración del aprendizaje.
Saber interrogar, escuchar, encontrar la lógica en las respuestas del otro
y hallar la lógica en las preguntas que se harán son aspectos clave para
cualquier tipo de entrevista, ya sea paraentrevistar un campesino, un vendedor,
un niño, un paciente hospitalizado o un profesionista.
En todas y cada una de estas entrevistas el objetivo de los
procedimientos es el mismo: obtener información confiable, válida y pertinente
para orientar la toma de decisiones.
Entrevista
es
la
acción
de
reunirse,
verse
mutuamente.
Implica
la
comparecencia de dos o más personasen un lugar determinado para tratar algo
de interés: un encuentro cara a cara en el que se generan preguntas y
respuestas sobre algún punto en común. Dialogar para saber o profundizar es
la esencia de la entrevista; en este ultimo sentido toda entrevista tiene un
común denominador: gestionar información, investigar”.
1
M. Colín, Introducción a la entrevista psicológica, p. 11.
1
8 Sin embargo, la entrevista no sólo es un instrumento de recolección de
información,
en
la
psicología
es
básicamente
una
relación
humana
interpersonal, conformada por elementos subjetivos y objetivos. Esta relación
humana permite la creación de vínculos significativos entre el entrevistador y el
entrevistado. Estos vínculos permiten un proceso de comprensión humanaque
facilitan al entrevistador para entender cabalmente las necesidades, motivos,
procesos cognitivos y afectivos en general.
El origen de la entrevista como instrumento de investigación se remonta
a la antigua Grecia, cuando el filósofo Sócrates desarrolló un método de
enseñanza conocido como mayéutica. Este método de enseñanza, conocido
hoy en día como socrático, es parte fundamental delos estudios de pedagogía
y ciencias de la educación en todo el mundo. Otra referencia del origen de la
entrevista se encuentra en el ámbito médico, con la figura de Hipócrates, quien
la utilizó para establecer el diagnóstico clínico.
Es importante señalar que la entrevista está muy ligada con la aparición de la
palabra dentro de una interacción humana, y aún cuando la palabra ha
acompañadoal hombre a lo largo de varios milenios, el lenguaje como
instrumento de de conocimiento para saber acerca de sí mismo, es de uso muy
reciente.2
Originalmente, la entrevista –como medio de recolección de información–
fue usada por los periodistas, que desarrollaron el método de preguntas y
respuestas con la intención de trazar una historia de vida de los entrevistados.
A mediados del...
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