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Páginas: 10 (2349 palabras) Publicado: 8 de mayo de 2014
ENTREVISTA DE SUPERVISION DE PREESCOLAR:
1.- ¿CUAL ES SU NOMBRE? PROFESORA: LOURDES AVILIA PIMENTEL SANCHEZ
2.- ¿CUAL ES SU FUNCION PRINCIPAL? MI FUNCION ES LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ORGANIZATIVO PEDAGOGICO DE LA ZONA 043 CON SEDE EN SAN PEDRO POCHUTLA.
3.- ¿CUANTAS INSTITUCIONES TIENE A SU CARGO? ES IMPORTANTE MENCIONAR QUE LA ZONA A MI CARGO ES MUY AMPLIA SON 54 JARDINES DE NIÑOS.
4.-¿CUÁLES SON LAS NECESIDADES DE LA SUPERVISION EN CUANTO A LOS SERVICIOS EDUCATIVOS? EN EL AMBITO PEDAGOGICO: NECESITAMOS PERSONAL DE APOYO COMO PSICOLOGOS Y ASESORES PEDAGOGICOS.
5.- ¿QUÉ MEDIOS DE CAPACITACION REQUIERE? TALLERES, DIPLOMADOS, MAESTRIAS, PARA EL APOYO PEDAGOGICO.
6.- ¿COMO SE DA LA CAPACITACION DE SUS PROFESORES? ES POR NIVELES, EN EL ESTADO DE OAXACA. PRIMERO SE REUNEN A LASASESORAS CON LA MESA TECNICA LES DAN EL CURSO Y DESPUES ELLAS REGRESAN A SU ZONA Y SON LAS QUE APLICAN LA CAPACITACION.
7.- ¿QUÉ PLAN DE ESTUDIO PONE EN PRACTICA EN SU ESCUELA?
No MANEJAMOS PLANES DE ESTUDIO, SOLO APLICACIÓN DE PROYECTOS EDUCATIVOS DEL PTEO.
8.- ¿CÓMO DISTRIBUYE SU TIEMPO PARA VERIFICAR CADA UNA DE LAS INSTITUCIONES? ES MUY COMPLICADO, DEBIDO A QUE SON MUCHAS, NO SE CUENTA CONTRANSPORTE PARA LAS COMUNIDADES MAS LEJANAS Y LO QUE SE ME FACILITA ES, MANDAR A REUNIR EN COLECTIVO A LAS DIRECTORAS DE CADA PLANTEL, Y ES DONDE COMO SUPERVISORA ME PRESENTO.
9.- ¿QUÉ METODOS UTILIZA PARA QUE TODA LA DOCUMENTACION DE LAS INSTITUCIONES ESTEN EN TIEMPO Y FORMA? ATRAVEZ DE LA ORGANIZACIÓN CON LA SECRETARIA DE ZONA, SE PROCURA OBTENER INFORMACION ATRAVEZ DE LAS DIRECTORAS PARA QUE ASISE PONGAN AL CORRIENTE CON LA INFORMACION DE SUS RESPECTIVOS PLANTELES EDUCATIVOS, SE HACE CON ANTICIPACION PARA QUE LAS DIRECTORAS NO TENGAN QUE ANDAR A LAS CARRERAS.
10.- ¿CON QUE TIPO DE LIDERAZGO SE IDENTIFICA?
CONSIDERO QUE LIDER HUMANA, CONCIENTE, PORQUE ENTIENDO A TODO EL PEROSNAL Y SE QUE EN OCASIONES PUES ES COMPLICADO ESTAR EN TODAS LAS ACTIVIDADES COMO SE DEBIERA.
11.- ¿CÓMO ES LACOMUNICACIÓN CON SUS TRABAJADORES? ES UN PROCESO DIFICIL, SOLO CON LAS DIRECTORAS PUEDO TENER UN POCO MAS INTECRACCION, Y NO SIEMPRE SE DA EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN.
12.- ¿QUE METODO DE MOTIVACION UTILIZA PARA SUS PROFESORES? CONSIDERO QUE ATRAVEZ DE LECTURAS, REFLEXIONES Y FABULAS PARA EL ACERCAMIENTO CON LOS TRABAJADORES.
13.- ¿TECNICAS PEDAGOGICAS QUE UTILIZA EN SU ZONA?
ENTREVISTAS CONLOS PADRES DE FAMILIA, REUNIONES Y COLECTIVOS ESCOLARES.
14.- ¿CÓMO EVALUA ASU PERSONAL ACADEMICO?
SE ORGANIZA ATRAVEZ DE MANERA ESCRITA, AUTOEVAUACION, VISITAS DE LA SUPERVISORA, OTORGANDO NOTAS LAUDATORIAS.
15.- ¿LLEVA A CABO LOS PILARES DE LA EDUCACION?
ES UNA RELACION DIFICIL, PORQUE ES UNA ZONA MUY AMPLIA Y AUNQUE SE TRATE DE LLEVAR POR UNA U OTRA RAZON SE VE AFECTADA.APLICACIÓN DEL FODA: PROFRA. LOURDES AVILIA PIMENTEL SANCHEZ.





*HUMANA.
*COMPRENSIVA.
*SIEMPRE TRATA DE APOYAR EN ACTIVIDADES QUE SE DIFICULTAN.














*DE TRABAJAR 42 AÑOS EN LA SUPERVISION Y HE OPTADO POR NO ABANDONAR MI CARGO, PORQUE ME GUSTA LO QUE HAGO.






*POCA ORGANIZACIÓN CON LAS DIRACTORAS DE LAS INSTITUCIONES A MI CARGO.

* MANTENER LAZONA UNIDA POR UNA SOLA VISION.
















*POR PROBLEMAS DE SALUD.
TANTO FÍSICOS HE ESTADO CON UN DOLOR SEVERO EN LAS PIERNAS, PERO AUN ASÍ ME PRESENTO PORQUE SE QUE ES MI RESPONSABILIDAD ESTAR.

*SIEMPRE TENGO EL TEMOR DE PRESENTAR ALGUNA ENFERMEDAD QUE ME IMPIDA CONTINUAR CON MIS LABORES.


ENTREVISTA DE SUPERVISION DE PRIMARIA:
1.- ¿CUAL ES SU NOMBRE? PROFESOR: JOSÉDOLORES JULIÁN GARCÍA VELÁZQUEZ
2.- ¿CUAL ES SU FUNCION PRINCIPAL? SUPERVISOR ESCOLAR DE LA ZONA 157
3.- ¿CUANTAS INSTITUCIONES TIENE A SU CARGO? TENGO 59 PLANTELES.
4.- ¿CUÁLES SON LAS NECESIDADES DE SUPERVISION DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS? PUES SON MÁS LAS NECESIDADES DE INFRAESTRUCTURA EN LAS ESCUELAS Y PERSONAL MÁS CAPACITADO.
5.- ¿QUÉ MEDIOS DE CAPACITACION REQUIERE? PROGRAMAS PARA...
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