Equidad de género

Equidad de género
Adriana Camacho

La equidad de género es la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en el trato de mujeres y hombres según sus necesidades respectivas. Se refiere a lajusticia necesaria para  ofrecer el acceso y el control de recursos a mujeres y hombres por parte del gobierno, de las instituciones educativas y de la sociedad en su conjunto.
Históricamente lasmujeres han sido discriminadas en el ámbito laboral, ya que los hombres son los que se dedicaban al trabajo, mientras las mujeres se encargaban de las actividades del hogar. A través del tiempo lasgeneraciones de mujeres han demostrado sus capacidades en la vida y en la sociedad, logrando excelentes resultados, derivados de la toma de decisiones en el sector político, en las entidadeseconómicas  y en los importantes aportes en la ciencia y tecnología.
La equidad de género respalda nuestros derechos como seres humanos, el gobierno junto con dependencias, debe trabajar en la construcción deleyes que respalden principalmente a las mujeres, a través de nuevas normas que protejan a las trabajadoras, así se podrá dar un mejor desarrollo en la sociedad y en la economía, ya que son presasaún del machismo. La discriminación de género impide un pleno desarrollo en las actividades laborales, económicas y sociales
Las mujeres son hoy en día un pilar de la economía mundial, se necesita suapoyo para una buena sociedad. Las madres solteras son mujeres potenciales que laboran para la sustentación de su familia, es aquí donde se necesita un mayor apoyo de las instituciones para un buentrato y un salario justo.
La pobreza, la falta de educación y cultura, son limitantes para el desarrollo integral de las mujeres, aquí es donde hay mayor atropellamiento de derechos debido a laignorancia, mayor prohibición en el ámbito laboral profesionista, nuevamente aparece el factor de machismo, el sometimiento del sexo débil a la complacencia del fuerte; la violación de derechos se...