Equidad de genero

EQUIDAD DE GENERO
La equidad de género significa que mujeres y hombres, independientemente de sus diferencias biológicas, tienen derecho a acceder con justicia eigualdad al uso, control y beneficio de los mismos bienes y servicios de la sociedad, así como a la toma de decisiones en los ámbitos de la vida social, económica, política,cultural y familiar. Es la aceptación de las diferencias entre hombres y mujeres, y la aceptación también de derechos, buscando el ideal de un equilibrio en el que ninguno deambos sexos se beneficie de manera injusta en perjuicio del otro. La equidad de genero esta muy presente en la humanidad,desde los inicios de la vida social, economica,política. Desde aquel entonces la mujer no tenia derecho a ser escuchada, ni a opinar, ni mucho menos a ser parte de una familia y sociedad.

IGUALDAD DE GENERO EN ELTRABAJO

El objetivo fundamental de la OIT es promover las oportunidades para que tanto los hombres como las mujeres puedan acceder a un trabajo digno y productivo encondiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. pues, la OIT considera que dentro del concepto de trabajo docente para todas las personas la igualdad entre lossexos es un elemento clave para que los cambios sociales e institucionales generen igualdad y crecimiento. El enfoque principal o tematicas de la OIT en cuanto a laigualdad de genero coincide con los cuatro objetivos estrat�gicos de la organizacion, es decir, promover los principios y derechos fundamentales en el trabajo; crear masempleo yoportunidades de ingresos para los hombres y las mujeres; mejorar la cobertura y la eficacia de la proteccion social y fortalecer el dialogo social y el tripartismo.