Equidad De Genero

Páginas: 3 (535 palabras) Publicado: 28 de julio de 2015



(EQUIDAD DE GÉNERO)









IGUALDAD DE GÉNERO MINUTOPEDIA (REFLEXIÓN)
El video nos indica sobre la importancia que es la equidad de género; debido a que sin ella no podríamos tener un buenpaís. Esto se debe a que la equidad de género hace que haya un mejor ambiente laboral e incremente la economía de la misma.
No debe haber discriminación ante las mujeres, ya que son muy capaces e inclusomejores que muchos hombres.
La discriminación o inequidad de género surge porque la sociedad tiene unos ideales inadecuados y erróneos, y como nos desarrollamos en ese ambiente, la mayoría lo adoptay lo rige, lo cual hace que las mujeres se vean en un papel difícil y deben romper esos ideales, que muchas veces son mal vistos por la sociedad.
La igualdad de género es la igualdad de oportunidadestanto para hombres como para mujeres, y la no discriminación.
Se puede crear una igualdad de género cuando se evitan los comentarios machistas y feministas, y solo se puede hablar con hechos.
Muchaspersonas cometen el error de que porque una persona falla, cree que ya todos(as) son iguales, pero es completamente diferente, ya que todos somos diferentes en muchos aspectos.
La equidad de género nosolo se refiere a la igualdad de oportunidades, sino también a que no haya una discriminación.
En conclusión, la igualdad de género es la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y derecho a más delo obtenido. Debemos romper con las etiquetas de la sociedad para crear una sola etiqueta que sea que todos somos iguales y no debemos hacer menos a nadie, y que unidos podemos más que separados.COMERCIALES DE JUGUETES
COMERCIAL DE NIÑAS VS DE NIÑOS
Todos los comerciales de niños tanto como de niñas están centrados en los juguetes, pero veremos más allá de los juguetes, nos centramos enel machismo que existe y como la sociedad impone roles determinados desde la infancia.
Los comerciales de las niñas:
Son machistas porque la mayoría están imponiendo el rol de maternidad.
Imponen...
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