equipos de alto rendimiento

 CARLOS ENRIQUE ALCOCER CUXIM IDIE 33
DIRRECCION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO


Equipo: Es un pequeño grupo depersonas con cualificaciones complementarias, que trabaja con objetivos comunes de los que todos son igualmente responsables

Equipo: un reducido número de personas con cualidades complementarias quetrabajan en pro de objetivos comunes de los que son mutuamente responsables.

Equipo: grupo que participa en un trabajo colectivo que requiere de su esfuerzo mancomunado y que genera una sinergiapositiva


Equipo de alto rendimiento: Un “Equipo de Alto Rendimiento” es aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y de eficienciaEquipo de alto rendimiento: un equipo de alto rendimiento, es un grupo de personas alineadas entre sí (en términos de objetivos, prioridades y esfuerzos), que logra resultados sostenidos -acorde a lasmetas propuestas o establecidas y alcanza resultados establecidos.

Equipo de alto rendimiento: lo que salta a la vista en un equipo de alto rendimiento es su elevada sincronización y el alto nivelde complementariedad entre sus miembros. La sincronización se evidencia no solo en la manera de actuar, sino también en la forma de pensar de los integrantes. Mientras que la facilidad yflexibilidad para apoyarse o suplantarse entre ellos revela su nivel de complementariedad.
Además, registran una gran aptitud para interactuar positivamente con una dinámica de trabajo alterada y establecenuna buena relación personal y, además, se encuentran motivados por el camino que han decidido emprender.
No solo la elevada confianza ente ellos es un rasgo fundamental, sino también el poseer unagran capacidad para lidiar favorablemente con sus diferencias. De hecho siempre van a existir conflictos que van a  brotar en el interior del grupo, pero generalmente salen airosos de ellos.
«Están...