Ergonometria

Ergonometría:
La ergonomía es la ciencia científica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas ylas capacidades del trabajador. Estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido porel hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste.
Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cualelabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.
La ergonomía se centra en dos ámbitos: el diseño de productos y el puesto de trabajo. Su aplicación al ámbito laboral ha sidotradicionalmente la más frecuente; aunque también está muy presente en el diseño de productos y en ámbitos relacionados como la actividad del hogar, el ocio o el deporte. El diseño y adaptación deproductos y entornos para personas con limitaciones funcionales (personas mayores, personas con discapacidad, etc.) es también otro ámbito de actuación de la ergonomía.
Todo diseño ergonómico ha deconsiderar los objetivos de la organización, teniendo en cuenta aspectos como la producción, rentabilidad, innovación y calidad en el servicio.
1. La ergonomía se define como interacciones entre humanos ylos elementos de un sistema.
2. Sus características son fisiológicas, anatómicas o psicológicas.
3. Sus factores más conocidos son el hombre, las máquinas y el ambiente.
4. Según su dominio sedivide en cognitiva, física u organizacional.
5. La ergonomía cognitiva estudia los procesos mentales.
6. La ergonomía física estudia la actividad física.
7. La ergonomía organizacional estudia laoptimización de sistemas sicotécnicos.

Tomando en cuenta la ergonometría, se deben obtener espacios adecuados a las diferentes necesidades de los usuarios estos espacios se mostraran a continuación....