Escalas De Medicion

Páginas: 4 (882 palabras) Publicado: 26 de abril de 2012
Escala | Thurston | Likert | Guttman |
En qué consisteDefinición | se suele clasificar entre las escalas experimentales, porque los items que se pasan a los sujetos no son fruto de lasubjetividad de los investigadores, sino de un proceso experimental previo donde se evalúan objetivamente. Es una técnica elaborada dentro del marco de la "ley del juicio categórico" propuesta por Thurstone quesirve para medir cualquier clase de actitud. Esta ley postula que el continuo psicológico puede dividirse en categorías y el sujeto puede asignar directamente valores escalares a los items. | Sutécnica acepta expresamente que las actitudes pueden medirse a través de manifestaciones verbales y asume la posibilidad de estudiar dimensiones de actitud a partir de un conjunto de enunciados que operencomo reactivos para los sujetos. Éstos pueden situarse en la variable de actitud desde el polo más favorable al más desfavorable, de tal manera que la variación de las respuestas será debida adiferencias individuales de los sujetos. | La escala Guttman, más que una escala propiamente tal, es un procedimiento para determinar ciertas propiedades de una escala, de un conjunto de items. Elprocedimiento, llamado análisis de escalograma, fue creado en 1944 por el sociólogo norteamericano Louis Guttman (1916-1987). |
Que es lo que mide que y como lo mide. | Este instrumento nos proporcionaesta técnica que es la posibilidad de construir un instrumento (escala) que sirve para la medida y análisis de actitudes.Lo que se intenta medir es la actitud que ha sido efectivamente manifestada através de una opinión. | Los principios y postulados que se asumen en esta técnica son: * Es posible estudiar dimensiones de actitud a partir de un conjunto de enunciados que se operen como reactivospara los sujetos. * Los individuos pueden situarse en la variable de actitud desde el punto más favorable al desfavorable. La variación de las respuestas será debida a diferencias individuales de...
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