Escuela de Sistemas Y Outsoursing
Páginas: 12 (2855 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2014
Escuela de administración de sistemas y Outsourcing
Integrantes: Bárbara Álvarez
Bárbara OyarzoFrancisca Subiabre
Beatriz Vargas
Carrera: Técnico en Trabajo Social
Profesor: Leonardo Narváez
ÍndiceIntroducción
La administración la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando. Este proceso será de carácter permanente,interrumpido y sistemático, el cual tiende al logro de un objetivo por parte de personas que aportan su esfuerzo y conocimiento de acuerdo a acciones interrelacionadas y coordinadas, es decir acciones planificadas organizadas, dirigidas y controladas.
Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyenla necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor.
A continuación se desarrollaran aspectos importantes como algunas definiciones de Outsourcing, tipos, razones por lascuales llevarlo a cabo, ventajas y desventajas del mismo así como las estrategias y riesgos involucrados en dicho proceso.
En fin Outsourcing es un tema sumamente interesante que si es bien aplicado puede reducir escandalosamente los costos directos de una empresa.Fundamentación
Lo fundamental de la escuela de administración se basa principalmente en enfoques A través de los cuales se concibe a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización.
y en lo que concierne al outsourcing las empresas empezaron a implementareste sistema de contratación de recursos humanos, para poder especializarse y enfocarse en puntos mas vitales un ejemplo de esto son las empresas que ocupan los servicios de oficinas contables .
Objetivos del trabajo
Saber y comprender la administración de sistemaAprender en que se relacionan La administración con el outsourcing
Comprender las teorias generales del sistema en si
Las ventajas y desventajas del Outsourcing
Desarrollar un marco sistematico para describir relaciones entre componentes.
Escuela de administración de sistemasEsta escuela considera un sistema como un conjunto formado por partes asociadas que forman una unidad caracterizada por la organización.
Existen análisis que revelan que una actividad es el resultado de muchas otras sub actividades, y a su vez estas de muchas otras sub-actividades.
Como ejemplo de sistema tenemos al cuerpo humano ya...
Escuela de administración de sistemas y Outsourcing
Integrantes: Bárbara Álvarez
Bárbara OyarzoFrancisca Subiabre
Beatriz Vargas
Carrera: Técnico en Trabajo Social
Profesor: Leonardo Narváez
ÍndiceIntroducción
La administración la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando. Este proceso será de carácter permanente,interrumpido y sistemático, el cual tiende al logro de un objetivo por parte de personas que aportan su esfuerzo y conocimiento de acuerdo a acciones interrelacionadas y coordinadas, es decir acciones planificadas organizadas, dirigidas y controladas.
Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyenla necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor.
A continuación se desarrollaran aspectos importantes como algunas definiciones de Outsourcing, tipos, razones por lascuales llevarlo a cabo, ventajas y desventajas del mismo así como las estrategias y riesgos involucrados en dicho proceso.
En fin Outsourcing es un tema sumamente interesante que si es bien aplicado puede reducir escandalosamente los costos directos de una empresa.Fundamentación
Lo fundamental de la escuela de administración se basa principalmente en enfoques A través de los cuales se concibe a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización.
y en lo que concierne al outsourcing las empresas empezaron a implementareste sistema de contratación de recursos humanos, para poder especializarse y enfocarse en puntos mas vitales un ejemplo de esto son las empresas que ocupan los servicios de oficinas contables .
Objetivos del trabajo
Saber y comprender la administración de sistemaAprender en que se relacionan La administración con el outsourcing
Comprender las teorias generales del sistema en si
Las ventajas y desventajas del Outsourcing
Desarrollar un marco sistematico para describir relaciones entre componentes.
Escuela de administración de sistemasEsta escuela considera un sistema como un conjunto formado por partes asociadas que forman una unidad caracterizada por la organización.
Existen análisis que revelan que una actividad es el resultado de muchas otras sub actividades, y a su vez estas de muchas otras sub-actividades.
Como ejemplo de sistema tenemos al cuerpo humano ya...
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