ESCUELA ESTRUCTURALISTA

UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO


FACULTAD DE CONTABILIDAD Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS





TEMA:
“ESCUELA ESTRUCTURALISTA”






INTEGRANTES:
AGUILAR HUERTA ERICHERNÁNDEZ ALCARAZ YAZMIN ITZEL
MACEDO REYNADA LAURA KARINA
SÁNCHEZ DIEGO GABRIELA MARÍA

SECC.: 12
SEMESTRE: PRIMERO

PROFESORA:
LAURA GODÍNEZ






MORELIA MICH., A 25 DESEPTIEMBRE DEL 2013
ESCUELA ESTRUCTURALISTA
Los sociólogos se han interesado en las estructuras sociales de las organizaciones humanas, se abocan al análisis de diferentes organizaciones para encontrar lasreglas que rigen a cada una de esas organizaciones y sus formas de gobiernos y producción, además de sus elementos fundamentales que lo caracterizan

CONCEPTO DE ESTRUCTURA
La estructura de unaorganización es su propio modelo, más o menos estable, donde aparecen factores como la autoridad (jerarquías) y la comunicación entre otros.

ESTRUCTURA DE FORMALIZACIÓN O BUROCRATIZACIÓN
Es el gradoque una organización que se rige por normas o reglas establecidas

CARACTERÍSTICAS DEL ESTRUCTURALISMO
Esta corrientes es fruto de sociólogos que tratan de combinar la estructura formal conaspectos de comportamiento humano y la conexión de la organización con todo el sistema social
Analizar los conflictos que se generan por la propia estructura y la disfunción, y se clasifican parafacilitar su manejo
Se caracteriza por el análisis de sus objetivos organizacionales.


MAX WEBER
Aportaciones a la administración de Max son:
I. Conceptos de burocracia. Weber entendió porburocracia al conjunto de personas que trabajan en el sector publico
II. Modelo ideal de la burocracia. Desarrollo un modelo ideal que se basa en un conjunto de reglas y principios para la debidaadministración y comportamiento de los servidores públicos
a) Máxima división del trabajo: para lograr especialización
b) Jerarquía de autoridad: la estructura con áreas bien definidas de competencias y...