Escuelas de administracion
Humanas |Teoría General de los Sistemas |Teoría de las Organizaciones | |
| |Adm.Científica TAYLOR|Adm.Industrial |WEBER |MAYO |Bertalanffy |SIMON |
| ||Y Gral. | | | | |
|| |FAYOL | | || |
| AUTORIDAD |No se define por la falta de |Derecho de mandar y el poder |Tres tipos: |Gruposinformales que desarrollan|Se impone la autoridad del |“La imposición al empleado |
| |conocimientos sólidos en asuntos|de hacerse obedecer.|Tradicional: usos y costumbres. |sus propias normas. |nivel superior a los niveles |operativo de las decisiones a |
| |administrativos.| |Carismática: cualidades personales| |inferiores. |que ha llegado en otros |
|| | |del líder. | | |niveles de laorganización” |
| | | |Burocrática: se apoya en un | |...
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