Escuelas De Administracion.












PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN



















OBJETIVO GENERAL

Analizar los diferentes enfoques administrativos en el contexto de las organizaciones, así como la aplicación de las funciones gerenciales en los sistemas organizacionales

ESPIRITU DE LA MATERIA

El Recurso Humano

ESENCIA DE LA MATERIA

Las OrganizacionesMENSAJE

“Un día salí de mi casa y al caminar en la acera no Percibí de un agujero y me caí. Al día siguiente volví a salir por la misma acera, me olvide del agujero y volví a caer. Al día siguiente, volví a pasar por la misma acera, recordé que había un agujero y empecé a tomar vuelo pero no alcance y me caí. Al día siguiente tome más vuelo, corrí y brinque más alto y logre saltarlo,con la emoción me resbale y volví a caer. Al día siguiente me percate que existe otra acera y que podía pasar sin dificultad”








EXAMEN:
1.- ¿Conozco lo que significa Administración? si no

2.- ¿Conozco lo que significa Organizaciones? si no

3.- ¿Conozco lo que son las relaciones humanas? si no

4.- ¿Conozco lo quesignifican los Recursos Humanos? si no

5.- ¿Conozco las escuelas científicas de la Administración? si no

6.- ¿Conozco lo que significa la empresa y como esta estructurada? si no

7.- ¿Conozco lo que significa Planeación? si no

8.- ¿Conozco lo que significa Organización? si no

9.- ¿Conozco lo que significa Integración? si no

10.-¿Conozco lo que significa Dirección? si no

11.- ¿Conozco lo que significa Control? si no

12.- ¿Conozco lo que significa Sistemas si no














¿Cuántos CUADROS hay?



































Respuesta: 30.




























Principios de la OrganizaciónPrincipios

“...Si la vida es un producto de organización, ¿Quién ha hecho la organización?....

La organización en un proceso encaminado a obtener un fin determinado, fin que fue previamente definido por medio de la Planeación.

Organizar consiste en efectuar una serie de actividades humanas y después coordinarlas de tal forma que elconjunto de las mismas actúe como una sola para lograr un propósito común como es la función de la dirección de un automóvil.

También se dice que organizar es formar una estructura apropiada que tenga la capacidad suficiente para alcanzar los objetivos y esto recae en los RECURSOS HUMANOS. Es decir, que el único responsable de que una organización alcance los objetivos, son los Recursos Humanos.

LaOrganización es un producto humano y como tal, nunca será perfecta, pero perfectible, es decir, susceptible de perfeccionarse.

La palabra organización proviene del Griego ORGANON que significa instrumento.

¿Sabemos lo que son los recursos Humanos? _____Si___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Respuesta correcta acerca de los Recursos Humanos.- Son el conjunto de personas de las que depende una empresa, se necesita de ellos para tener una organización adecuada y dar los recursos necesarios para que una empresa sea exitosa._________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

División del trabajo

La división del trabajo no es más que encontrar las tareas apropiadas de cada puesto de acuerdo a los objetivos específicos de cada uno de ellos.

Estos objetivos específicos, se reúnen para alcanzar los objetivos departamentales y éstos a su vez el objetivo General

Por otra parte, el Objetivo General se debe de dividir en secciones acorde a la...