Escuelas de la administración

ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN
|
AUTOR | PRINCIPIOS | EPOCA |
ADMINISTRACION CIENTIFICA | | |
Frederic Winslow Taylor ( Adm. Científica)Henry R. Towne (science of management)Henry L.GanttFrank B. Gilbreth (estudio aplicación del movimiento) Charles BabbageHenry Matcalf. | Esta Escuela se centraba en el estudio del ahorro de los recursos materiales, y utilización de menos mano de obra,con el objetivo de incrementar ganancias. Las técnicas que se desarrollaron fueron de producción, movimiento y sistema de incentivos, sus aportes a la administración fue la perfección del estudio dela organización y proceso del trabajo. Pero al desarrollar el método científico se identifico que se prefería el éxito económico que el mismo bienestar físico personal | Alrededor de 1890-1930 |ADMINISTRACION EMPIRICA | | |
Peter F. Drucker Ernesto DaleLawrence Apley | Esta teoría se basa en la toma de decisiones sugeridas por la experiencia, por la intuición, costumbre. Pero a pesar delos esfuerzos los resultados son bastante mediocres. | |
| | |

ESCUELA DE ADMINISTACION GENERAL E INDUSTRIAL | | |
Henry Fayol | Fayol, fue uno de los pioneros de la administraciónclásica, se encargo de sistematizar el comportamiento gerencial en 14 principios establecidos en su libro “administración industrial y general”, los cuales se enfocan principalmente en la unidad de mando ydirección que se debe tener en cuenta para respetar la jerarquía interna de cada empresa. También se centra en la división del trabajo, las responsabilidades de cada campo, orden y disciplina con laque se deben cumplir, estando en un ambiente de equidad, iniciativa y espíritu de equipo. | alrededor de 1920 |
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS | | |
George Elton Mayo | Esta teoría se basa en elmejoramiento del ambiente laborar, para así tener resultados eficientes en la producción, utilizando técnicas psicológicas y sociológicas entre los empleados y sus subordinados. | 1924-1933 |...