Estado de la produccion
Páginas: 2 (391 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2011
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Fecha de entrega el 24 de marzo, 2011
Nombre del estudiante: Christian Campos y Jessica Marín
PREGUNTAS DE DESARROLLO. (VALOR 15 %.)
1- Explique porque esimportante el análisis preliminar en una auditoria administrativa. (valor 4%).
Es muy importante antes de empezar a hacer la auditoria hacer un examen muy profundo para poder cumplir con los objetivos. Pormedio de este examen preliminar podremos tener una planeación eficaz y eficiente que seria lo que estamos buscando lograr cumplir con las expectativas, también nos ayuda a saber cuanto personalocupamos, el tiempo en que lo vamos a realizar.
Es importante también por que conocemos características del funcionamiento interno y externo en que se desenvuelve la organización.
Este nos sirvepara conseguir una auditoria de mayor calidad, ya que sabemos los pro y los contra de la organización , se pueden reflejar las posibles causas y poder concentrar los mayores esfuerzos y recursos dondeestán identificados los problemas.
2- Explique porque son importantes las entrevistas como técnica de auditoría. (valor 3%).
Por medio de las entrevistas podemos saber si la persona es sincera, siesta diciendo la verdad, también podemos ver los habitos de la persona, la puntualidad, podemos analizarlo por medio de la entrevista.
Pero para la entrevista se debe estar comodo, confianza,agrado, aceptación para que sea exitosa se debe crear un clima agradable para que haya muy buena comunicación, se deben eliminar temores, explicar los objetivos y de esta menera lograremos los objetivos.La aplicación de técnicas de auditoria permite encontrar evidencias objetivas para decidir si hay o no:
Documentación que soporte el sistema de gestión de calidad.
Control efectivo de los procesosque influyen en la calidad.
Cumplimiento con los criterios de auditoria.
Se debe utilizar los 7 amigos de auditor para hacer las cosas bien, que seria las preguntas de cómo? Cuando? Donde? Por...
Fecha de entrega el 24 de marzo, 2011
Nombre del estudiante: Christian Campos y Jessica Marín
PREGUNTAS DE DESARROLLO. (VALOR 15 %.)
1- Explique porque esimportante el análisis preliminar en una auditoria administrativa. (valor 4%).
Es muy importante antes de empezar a hacer la auditoria hacer un examen muy profundo para poder cumplir con los objetivos. Pormedio de este examen preliminar podremos tener una planeación eficaz y eficiente que seria lo que estamos buscando lograr cumplir con las expectativas, también nos ayuda a saber cuanto personalocupamos, el tiempo en que lo vamos a realizar.
Es importante también por que conocemos características del funcionamiento interno y externo en que se desenvuelve la organización.
Este nos sirvepara conseguir una auditoria de mayor calidad, ya que sabemos los pro y los contra de la organización , se pueden reflejar las posibles causas y poder concentrar los mayores esfuerzos y recursos dondeestán identificados los problemas.
2- Explique porque son importantes las entrevistas como técnica de auditoría. (valor 3%).
Por medio de las entrevistas podemos saber si la persona es sincera, siesta diciendo la verdad, también podemos ver los habitos de la persona, la puntualidad, podemos analizarlo por medio de la entrevista.
Pero para la entrevista se debe estar comodo, confianza,agrado, aceptación para que sea exitosa se debe crear un clima agradable para que haya muy buena comunicación, se deben eliminar temores, explicar los objetivos y de esta menera lograremos los objetivos.La aplicación de técnicas de auditoria permite encontrar evidencias objetivas para decidir si hay o no:
Documentación que soporte el sistema de gestión de calidad.
Control efectivo de los procesosque influyen en la calidad.
Cumplimiento con los criterios de auditoria.
Se debe utilizar los 7 amigos de auditor para hacer las cosas bien, que seria las preguntas de cómo? Cuando? Donde? Por...
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