Estatatus y roles

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  • Publicado : 11 de septiembre de 2012
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tusSignificado del estatus y roles en la modalidad social de los objetos.
Concepto de Rol y Estatus: Se derivan de ciertas observaciones básicas sobre la naturaleza de las instituciones, normas, conducta social, algunos se aplican solo a grupos limitados, otros a una sola persona.
Status: Es la posición en relación a otras posiciones, Rol es la pauta de conducta que se espera de las personasque se ocupa de su status determinado. El status es una especie de marca de identificación social que coloca a una gente en relación con otra y siempre implica alguna especie de rol. El movimiento de las personas de un status social a otro. Los individuos pueden desplazarse socialmente hacia arriba o abajo, o permanecer en el mismo nivel pero en una ocupación diferente.
¿Por qué el estudio dela movilidad social?
Los sociólogos tienen el interés en comparar la tasa de movilidad de su sociedad con la de otros países.
Tipos de movilidad
1) La movilidad vertical, el cambio de status del individuo cuando este pasa de una clase social a otra, puede hacerlo en sentido ascendente o descendente.
2) La movilidad horizontal designa el desplazamiento a lo largo del mismo nivel social,su status social no se ve afectado por el cambio ocupacional.
3) La movilidad intergeneracional.
4) Movilidad intrageneracional, esta se refiere al cambio o a los cambios de status social de un individuo o grupo de individuos dentro de la misma generación.
SOCIEDADES ABIERTAS Y CERRADAS
La sociedad abierta tiene la oportunidad de moverse hacia una clase social alta, una sociedadverdaderamente abierta es ideal y existe solo en teoría, los individuos logran una determinada posición de status.
La sociedad cerrada, el status social de una persona le es sin posibilidades de moverse hacia arriba o hacia abajo en la escala social de status adscrito.
ESTRUCTURA ABIERTA Y CERRADA EN AREAS URBANAS Y RURALES.
Las sociedades rurales ocupan siempre el mismo status social durante toda suvida, los individuos que residen en áreas urbanas e industrializadas, están más probablemente frente a una sociedad abierta. En una comunidad agrícola, cada uno de los miembros de una familia campesina numerosa debe dedicarse por completo a una tarea, no permiten que el individuo trate de mejorar se status social. Quienes habitan en la ciudad tiene muchas oportunidades de lograr una movilidadascendente.
CAMBIOS EN EL MERCADO DE TRABAJO Y MOVILIDAD DIFERENCIAL
En las sociedades industrializadas, el ejemplo del recurso humano se basa primordialmente en las habilidades especializadas que posee la persona y que adquiere a través de la educación o entrenamiento.
SOCIEDAD URBANA Y STATUS ADQUIRIDO
Es mucho más significativo para la gran mayoría de la población que el status adscrito. Esto,por lo cuanto la sociedad industrializada valora altamente las habilidades especializadas que requiere en una educación o un entrenamiento extenso.
FACTORES RELACIONADOS CON LA MOVILIDAD SOCIAL.
Tamaño de familia: Se ha observado que el índice de fertilidad en las áreas rurales es más alto que en las sociedades urbanas. Se ha demostrado que cuando en una familia hay muchos hijos es más difícilsostenerlo y responden a sus necesidades, en cuyo caso es más difícil proporcionar una buena educación y buenas oportunidades de trabajos bien remunerados.
Raza y etnia: Existe cierto grado de discriminación en contra de ciertos grupos raciales y étnicos en medios empresariales, industrial, escolar.
Sexo y posición ordinal en la familia: En la sociedad norteamericana hace poco los hombres dabanpor sentado que de ellos dependía la economía y percepción de los ingresos de la familia. Esto cambio con la llegada de la segunda guerra mundial las mujeres norteamericanas empezaron a asumir nuevas responsabilidades y con esto sintieron con la necesidad de estudiar y ejercer profesiones que antes les habían estado negadas.
Educación: Por lo general el nivel de educación formal de una persona...
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