estilo de aprendizaje




Activo
Busca experiencias nuevas, son de mente abierta, nada escépticos y acometen con entusiasmo las tareas nuevas.
Son muy activos, piensan que hay que intentarlo todo por lo menos una vez. En cuanto desciende la excitación de una novedad comienzan a buscar la próxima. Se crecen ante los desafíos que suponen nuevas experiencias, y se aburren con los largos plazos. Son personas muy degrupo que se involucran en los asuntos de los demás y centran a su alrededor todas las actividades
 
-       animador
-       improvisador
-       descubridor
-       arriesgado
-       espontáneo



1. Tengo fama de decir lo que pienso claramente y sin rodeos
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2. Estoy seguro de lo que es bueno y lo que es malo, lo que está bien y lo que está mal

3. Muchas veces actúo sin mirarlas consecuencias

4. Normalmente trato de resolver los problemas metódicamente y paso a paso
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5. Creo que los formalismos coartan y limitan la actuación libre de las personas
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6. Me interesa saber cuáles son los sistemas de valores de los demás y con qué criterios actúan
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7. Pienso que el actuar intuitivamente puede ser siempre tan válido como actuar reflexivamente

8. Creo que lomás importante es que las cosas funcionen
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9. Procuro estar al tanto de lo que ocurre aquí y ahora
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10. Disfruto cuando tengo tiempo para preparar mi trabajo y realizarlo a conciencia
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11.estoy a gusto siguiendo un orden; en las comidas, en el estudio, haciendo ejercicio regularmente
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12. Cuando escucho una nueva idea enseguida comienzo a pensar cómo ponerlo en práctica

13. Prefierolas ideas originales y novedosas aunque no sean prácticas

14. Admito y me ajusto a las normas sólo si me sirven para lograr mis objetivos
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15. Normalmente encajo bien con personas reflexivas y me cuesta sintonizar con personas muy espontánea

16. Escucho con más frecuencia de lo que hablo
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17. Prefiero las cosas estructuradas a las desordenadas

18. Cuando poseo cualquier información,trato de interpretarla bien antes de manifestar alguna conclusión
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19. Antes de hacer algo estudio con cuidado sus ventajas e inconvenientes

20. Me crezco con el reto de hacer algo nuevo y diferente

21. Casi siempre procuro ser coherente con mis criterios y sistemas de valores
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22. Cuando hay una discusión no me gusta ir con rodeos
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23. Me disgusta implicarme afectivamente en miambiente de trabajo. Prefiero las relaciones distantes allí.
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24. Me gustan más las personas realistas y concretas que las teóricas

25. Me cuesta ser creativo, romper estructuras
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26. Me siento a gusto con personas espontáneas y divertidas

27. La mayoría de las veces expreso abiertamente como me siento

28. Me gusta analizar y dar vueltas a las cosas
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29. Me molesta que la gente no setome en serio las cosas
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30. Me atrae experimentar y practicar las últimas técnicas y novedades

31. Soy cauteloso a la hora de sacar conclusiones

32. Prefiero contar con el mayor número de fuentes de información. Cuantos más datos tenga, mejor.
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33. Tiendo a ser perfeccionista

34. Prefiero oír las opiniones de los demás antes que exponer la mía

35. Me gusta afrontar la vidaespontáneamente y no tener que planificar todo previamente

36. En las discusiones me gusta observar cómo actúan los demás participantes

37. Me siento incómodo con las personas calladas y demasiado analíticas

38. Juzgo con frecuencias las ideas de los demás por su valor práctico

39. Me agobio si me obligan a acelerar mucho el trabajo para cumplir un plazo
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40. En las reuniones apoyo lasideas prácticas y realistas

41. Es mejor gozar del momento presente que deleitarse pensando en el pasado o en el futuro

42. Me molestan las personas que siempre desean apresurar las cosas

43. Aporto ideas nuevas y espontáneas a los grupos de discusión

44. Pienso que son más consistentes las decisiones basadas en el análisis que en la intuición

45. Detecto frecuentemente la...