estilos de administracion alrededor del mudno

Estilos de administración alrededor del mundo
Debido a la variedad de estructuras, valores administrativos, y conductas que se encuentran en las empresas internacionales, existe una variaciónimportante en la forma que se comportan las empresas. No importa que tan bien esté preparado una agente de marketing al acercarse a un mercado extranjero, siempre ocurre cierto choque cultural cuandoencuentra las diferencias en el nivel de contacto, enfoque de comunicación, tiempo y formalidad de empresas foráneas.
Autoridad y toma de decisiones
El tamaño de una empresa, propietarios,responsabilidad pública y valores culturales determinan la importancia de estatus y posición se combinan con la influencia de las estructuras de autoridad de las empresas. A pesar de que las personas de negociosinternacionales se enfrentan a una variedad de patrones de autoridad, la mayoría es una variación de tres patrones típicos:
La toma de decisiones a nivel superior generalmente se presenta ensituaciones en las que los familiares o la mayoría de las acciones otorgan el control absoluto a los propietarios y donde las empresas son lo suficientemente pequeñas como para hacer que sea posible la toma dedecisiones centralizada.
Las decisiones descentralizadas, a medida que las empresas crecen y se desarrolla una administración profesional ocurren un cambio hacia la toma de decisionesdescentralizadas ya que permiten que los ejecutivos de diferentes niveles de administración ejerciten autoridad sobre sus propias funciones.
La toma de decisiones por comité se realiza mediante grupos o consenso ypueden operar de manera centralizada o descentralizada.
Objetivos y aspiraciones de la administración
La capacitación y antecedentes como el entorno cultural de los administradores afectansignificativamente sus actitudes personales y empresariales. La sociedad como una unidad establece el nivel social o estatus de administración, mientras que los antecedentes culturales dictan los patrones de...