Estilos de aprendizaje

LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE

Entendemos por estilo de aprendizaje el conjunto de hábitos, formas o estilos de cada persona para actuar o pensar en cada situación.

Son los modos característicos por los que un individuo procesa la información, siente y se comporta en las situaciones de aprendizaje (Smith, 1988).

Al ser el estilo de aprendizaje algo propio de cada persona podemos hablar dedistintos estilos de aprendizaje, los estilos de aprendizaje no son inamovibles, son relativamente estables, es decir, que pueden cambiar. Son susceptibles de mejora y, además, deben siempre mejorarse.

Dominándolos se puede utilizar un estilo u otro según lo requiera la situación donde se tenga que aplicar. El alumno, con la orientación del maestro, aprende a descubrir cuáles son los rasgos queperfilan su propio estilo y, a la vez, identifica cuáles de esos rasgos debe utilizar en cada situación de aprendizaje para obtener mejores resultados.

¿Qué ventajas nos ofrece conocer y potenciar los estilos de aprendizaje de nuestros alumnos?

* Nosotros podemos orientar mejor el aprendizaje de cada alumno si conocemos cómo aprende. Es decir, que la selección de nuestras estrategiasdidácticas y estilo de enseñanza será más efectivo.
* La aplicación en el aula de los estilos de aprendizaje es el camino más científico de que disponemos para individualizar la instrucción.
* Si nuestra meta educativa es lograr que el alumno aprenda a prender, entonces debemos apostar por ayudarlo a conocer y mejorar sus propios estilos de aprendizaje.

Esto le permitirá al alumno,entre otras cosas, saber:
* Cómo controlar su propio aprendizaje.
* Cómo diagnosticar sus puntos fuertes y débiles como alumno.
* Cómo describir su estilo o estilos de aprendizaje.
* Conocer en qué condiciones aprende mejor.
* Cómo aprender de la experiencia de cada día.
* Cómo superar las dificultades que se le presentan en su proceso de aprendizaje.Dentro de lo que es el estilo de aprendizaje de cada alumno podemos identificar unos procesos fundamentales:

* Procesos de sensibilización:
* Motivación:
* Motivación intrínseca.
* Motivación extrínseca.
* Atribuciones:
a) A factores internos.
b) A factores externos.
* Refuerzo:
a) Primario.
b) Secundario.
* Emoción: gradode ansiedad.

* Procesos de atención:
* Atención selectiva.
* Atención global.
* Mantenimiento de la atención.

* Procesos de adquisición:
* Comprensión de la información.
* Retención de la información
* Transformación (clasificación).

* Procesos de personalización y control (cómo se enfrenta a la tarea):
* Antes de acometer latarea (qué hace).
* En la resolución de la tarea.
* Después de realizar la tarea.

* Procesos de recuperación (memorización).
* Procesos de transfer (generalización).
* Variables que afectan al estilo de aprendizaje:
* Variables sociales (agrupamientos).
* Variables visuales.

Analizando todos estos procesos podemos determinar cual es el estilo deaprendizaje de nuestros alumnos y optar por unas estrategias u otras.

El enfoque de “estilos de aprendizaje” plantea que las personas tendemos a aprender mejor si los métodos de enseñanza – aprendizaje se ajustan a nuestras preferencias para percibir y para procesar la información. Diversos estudios desarrollados en los últimos 30 años han encontrado que estas preferencias no tendrían mayor impactoen cuánto aprenden las personas, sino que más bien en su satisfacción con el proceso. Dicho de otro modo y, contrario a lo que el sentido común indica, aprenderíamos lo mismo cuando nuestro estilo preferido es considerado en la situación de aprendizaje que cuando las lecciones son diseñadas sin considerar nuestra preferencia. Lo que sí difiere es la satisfacción; los alumnos enfrentados a...