estrategia gerencial

Páginas: 2 (475 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2014



Glosario# 2



Asignatura: Ética psicológica



Catedrática: Lic. Gloria Arita



Alumna: Mirna Cecilia Chinchilla



Número de cuenta:






Tegucigalpa 14 deagosto del 2014

Glosario#2

1 Justicia.

R//Principio moral que inclina a obrar y juzgar respetando la verdad y dando a cada uno lo que le corresponde.

2 Honestidad.

R// es el valor de decirla verdad, ser decente, recatado, razonable, justo u honrado. Desde un punto de vista filosófico es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se piensa y se siente. Se refiere a lacualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e íntegra. Quien obra con honradez se caracterizará por la rectitud deánimo, integridad con la cual procede en todo en lo que actúa, respetando por sobre todas las cosas las normas que se consideran como correctas y adecuadas en la comunidad en la cual vive

3 Verdad.R//Conformidad entre lo que una persona manifiesta y lo que ha experimentado, piensa o siente.

4 Libertad.

R//Estado o condición de la persona que es libre, que no está en la cárcel nisometida a la voluntad de otro, ni está constreñida por una obligación, deber, disciplina, etc.

5 Beneficencia.

R//Ayuda social o económica desinteresada que se presta a las personas que carecen derecursos

6 Maleficencia.

R//Hábito de decir maldiciones o de murmurar sobre la conducta de los demás.


7 Autonomía.

R//Facultad o poder de una entidad territorial, integrada en otrasuperior, para gobernarse de acuerdo con sus propias leyes y organismos.

8 Integridad.

R//es una cualidad de los objetos y personas. Cuando hablamos de la integridad de un objeto estamos haciendoreferencia a que se encuentra completo o no. Cuando hablamos de una persona podemos hacerlo en un sentido físico, como si tratase de un objeto y es corriente escuchar que policías y bomberos exponen su...
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