Estrategias de mercado

Estrategia de Venta Producto: Refresco Lulú

Misión
En Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual, S.C.L. elaboramos y comercializamos bebidas naturales, saludables y nutritivas en la gama de jugos, néctares, pulpas de futa, agua purificada y refrescos con el compromiso de deleitar y satisfacer la sed de los consumidores de todas las edades con la responsabilidad de lograr su bienestarsocial.

Visión
Mejorar la organización cooperativa con nuevas plantas de producción, de la mejor tecnología y con gran calidad humana, que posibilitara hacer un producto y dar un servicio al cliente de máxima calidad, bajo el estandarte de “Lucha, cooperación y superación” de todos sus integrantes.

Valores
Compromiso: Es una obligación contraída, es el cuidado o preocupación por los demás y laCooperativa.
Cooperación: Es trabajar unos con otros persiguiendo un objetivo en común.
Democracia: Intervención de los socios para gobernar, respetando las ideas de los otros haciendo valer el derecho de voto.
Disciplina: Es el ejercicio de las normas para mantener el orden de todos los miembros que conforman la Cooperativa.
Equidad: Es un sentimiento de justicia, de dar a cada quien lo quele pertenece.
Honestidad: Es el respeto a los bienes ajenos. Se opone a la mentira, el engaño, el fraude, la corrupción y la falsedad.
Igualdad: Es el trato humanitario hacia los demás sin discriminar a nadie ni dar preferencia, resaltando la dignidad humana.
Imparcialidad: Es tomar partido, preferencia o alguna inclinación, siempre en búsqueda de la objetividad.
Lealtad: Es darle ese altovalor a lo que pertenezco y que, de alguna manera, también me pertenece. Es demostrar un acto fiel, resistiendo las tentaciones externas que perjudican o dañan a la Cooperativa.
Respeto: Es la veneración a la Cooperativa como un acto sublime y el acatamiento que hace cada uno y que los demás merecen.
Responsabilidad: Es la respuesta ante un deber asumido, es el compromiso ineludible de cada unohacia los demás y hacia un deber por cumplir.
Solidaridad: Es la adhesión a la causa de los demás haciéndonos con ellos hasta correr la misma suerte.
Humildad: Es el comportamiento sencillo y humano que se opone al orgullo y la soberbia.

Objetivos:
Ante de tomar ningún tipo de medida o decisión debemos tener claro cuáles son nuestros objetivos.
Nos basaremos en dos objetivos básicos:
*Objetivo de Ventas
* Objetivo de Posicionamiento
Objetivo de Ventas
Este representará el volumen posible de ventas a la que nuestra empresa puede llegar a acceder, dependiendo de nuestro posicionamiento de mercado. Lógicamente para la elaboración de estos objetivos nos vamos a basar en información cuantitativa (históricos) que nos permita de una forma coherente diseñar un futuro con garantías.Objetivo de Posicionamiento
 Lo que vamos a tratar en este sentido es conseguir que nuestro producto se diferencie claramente en la mente de los consumidores, tanto si tiene características similares al de la competencia como si se trata de un producto con pocas diferencias básicas.
Por lo que la ventaja con la que contamos en nuestro caso es la de conocer como está posicionado nuestroproducto en la concepción del consumidor, provocada por el ambiente o atmósfera que se percibe de nuestra empresa, la comunicación formal referida a las acciones publicitarias, promocionales o de relaciones públicas y las relaciones con nuestros clientes referidas y en especial a la atención al cliente.

Estrategia
Sin duda, la elección de la estrategia va a ser la parte más importante de nuestro plande marketing, entendiéndolo como el punto de vista del desarrollo de las acciones que vamos a plantear para la consecución de los objetivos marcados.
Por lo que nuestra estrategia va a determinar las grandes líneas de acción, siempre apoyadas en el conocimiento de una serie de temas como:
* Mercado meta
* Imagen
* Beneficio
* Promesa
* Diferenciación
Nuestra estrategia la...