Estrategias de motivacion

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INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN
DE LAS
ACTAS DE ENTREGA
DE LAS OFICINAS O COORDINACIONES DEL INSAI

1. Bases Legales:

▪ Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal. G.O.R.B.V. N° 37.347 de fecha 17-12-2001.

▪ Reforma Parcial del Reglamento N°1 de la Ley Orgánica de la Administración Financiera del SectorPúblico, sobre el Sistema Presupuestario. G.O.R.B.V N° 5.781 Extraordinario de fecha 12-08-05.

▪ Ley Contra la Corrupción. G.O.R.B.V N° 5.637 Extraordinario de fecha 07-04-2003.

Art. 6 “En la administración de los bienes y recursos públicos, los funcionarios y empleados públicos se regirán por los principios de honestidad, transparencia, participación, eficiencia, eficacia,legalidad, rendición de cuentas y responsabilidad”.

Art. 20 “Los funcionarios públicos a que se refiere el Capítulo IV del Título II de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal deberán rendir cuentas de los bienes y recursos públicos que administren de conformidad con las disposiciones establecidas en dicha Ley.”.

▪Normas Para Regular la Entrega de los Órganos y Entidades de la Administración Pública y de sus respectivas Oficinas o Dependencias. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela (G.O.R.B.V) N° 39.229 de fecha 28-07-09.

2. ¿A quiénes corresponde?

• Máximas autoridades jerárquicas.
• Responsables de las oficinas y dependencias, esto es, Jefes de Oficina yCoordinadores.

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3. Oportunidad

Plazo que no excederá de tres (3) días hábiles, contados a partir de la toma de posesión de quien lo sustituye.

En caso de omisión por parte del servidor público saliente, el funcionario público entrante deberá levantar acta detallada, con asistencia de dos testigos y del Auditor Interno, en aras de la delimitación deresponsabilidades de quien recibe.

4. Requisitos que debe contener las Actas de Entrega:

• Las actas de entrega deberán contener los requisitos establecidos en los artículos 10 al 12 de la Resolución N° 01-00-000162 de fecha 27-07-09, G.O.R.B.V. N° 39.229 de fecha 28-07-09.

El artículo 18 de la citada resolución establece: “Los Anexos del Acta de Entrega deberán incluir datose información, con fecha de corte al momento del cese en el ejercicio del empleo, cargo o función pública del funcionario o empleado que entrega”.

• Igualmente deberá contener los requisitos establecidos en el artículo 53 de del Reglamento N° 1 de la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público, sobre el Sistema Presupuestario. G.O.R.B.V N° 5.781 Extraordinario defecha 12-08-2005.

• De conformidad con el art. 19 de las Normas para Regular la entrega de los Órganos y Entidades de la Administración Pública y de sus respectivas Oficinas o Dependencias, se deberá dejar constancia en el Acta de Entrega el no cumplimiento de los requisitos establecidos en los artículos 10 al 12 de dichas normas, así como los motivos que impidieron su incorporación.YBMC

ACTA DE ENTREGA

En Caracas, a los xxxxxx (xx) días del mes de xxxxxx de 200X, constituidos en la sede del Instituto Nacional de Salud Agrícola Integral (INSAI) ubicado en la Avenida Francisco Solano López con Calle Pascual Navarro, torre BANVENEZ, piso XX, Municipio Libertador del Distrito Metropolitano de Caracas, el ciudadano XXXXXXXXXXXX y el XXXXXXXXXX, titulares de las cédulas deidentidad Nro. XXXXXXXXX y XXXXXXXXX, el primero en su carácter de (Jefe de la Oficina o Coordinador) xxxxxxxxx Saliente y el segundo (Jefe de la Oficina o Coordinador) xxxxxx entrante, en presencia de los ciudadanos xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx y xxxxxxxxx, titulares de las cédulas de identidad Nros. xxxxxx, xxxxxx y xxxxxxx, quienes actúan como testigos en este acto en vista de la toma de posesión...
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