Estrategias para
Páginas: 2 (285 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2011
INTRODUCCIÓN
Durante la etapa de pasantía practica profesional es de hacer resaltar que es allí en donde nosotros los estudiantes aplicamos y pondremos en practica todos los conocimientos queadquirimos durante los semestres de estudios teóricos y en el desarrollo y transcurrir de las pasantías, el estudiante se integrara de una manera elemental como persona, ser humano, estudiante yprofesional que se prepara para el futuro realista que transciende en la institución en donde se realizaran las pasantías y también a la realidad actual del país.
Este informe tiene la finalidadde dar cumplimiento a uno de los requisitos exigido por la coordinación de pasantía del Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”
El informe a elaborar consta de capítulosque forman parte a los requisitos que debemos tomar en cuenta al momento de la realización del mismo, siendo estos: referente a la Institución en general, su estructura y funciones, de cadaDepartamento; Descripción del departamento donde se realizaron las pasantias, sus estructuras funciones, políticas y normas.
Este informe de pasantías se presenta en forma organizada y se describedetalladamente los cuatro capítulos, estructurados de la siguiente manera:
Capitulo I: Reseña Histórica de la Empresa; en este se especificara el nombre oficial de la empresa o Institución, tipo yrama de actividad comercial, objetivos de la Empresa, visión y misión, estructura organizacional (organigrama).
Capitulo II: Descripción del Departamento donde se realizaron las pasantias;objetivos, funciones, actividades del departamento, interrelación con los demás Departamentos, estructura organizativa.
Capitulo III: Actividades Desarrolladas, por el alumno en la empresa oinstitución durante su permanencia como pasante.
Capitulo IV: Diagnostico situacional y Propuesta de solución, consiste en la detención de necesidades, situaciones y problemas dentro de la empresa.
Durante la etapa de pasantía practica profesional es de hacer resaltar que es allí en donde nosotros los estudiantes aplicamos y pondremos en practica todos los conocimientos queadquirimos durante los semestres de estudios teóricos y en el desarrollo y transcurrir de las pasantías, el estudiante se integrara de una manera elemental como persona, ser humano, estudiante yprofesional que se prepara para el futuro realista que transciende en la institución en donde se realizaran las pasantías y también a la realidad actual del país.
Este informe tiene la finalidadde dar cumplimiento a uno de los requisitos exigido por la coordinación de pasantía del Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”
El informe a elaborar consta de capítulosque forman parte a los requisitos que debemos tomar en cuenta al momento de la realización del mismo, siendo estos: referente a la Institución en general, su estructura y funciones, de cadaDepartamento; Descripción del departamento donde se realizaron las pasantias, sus estructuras funciones, políticas y normas.
Este informe de pasantías se presenta en forma organizada y se describedetalladamente los cuatro capítulos, estructurados de la siguiente manera:
Capitulo I: Reseña Histórica de la Empresa; en este se especificara el nombre oficial de la empresa o Institución, tipo yrama de actividad comercial, objetivos de la Empresa, visión y misión, estructura organizacional (organigrama).
Capitulo II: Descripción del Departamento donde se realizaron las pasantias;objetivos, funciones, actividades del departamento, interrelación con los demás Departamentos, estructura organizativa.
Capitulo III: Actividades Desarrolladas, por el alumno en la empresa oinstitución durante su permanencia como pasante.
Capitulo IV: Diagnostico situacional y Propuesta de solución, consiste en la detención de necesidades, situaciones y problemas dentro de la empresa.
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