Estres laboral en sne
Páginas: 2 (441 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2010
Niveles y factores de estrés que influyen en las personas de SNE
Objetivo general:
Evaluar los niveles de estrés y los factores que mas influyen, para poder determinar lascaracteristicas que tienen en comun las personas que presentan estrés.
Objetivo especificos:
✓ Conocer cuales son los niveles de estrés que tienen las personas que trabajan en la institucion.✓ Conocer cuales son los factores influyen en el personal y determinar si hay una relacion entre estoy y los niveles de estrés.
✓ Determinar que caracteristicas son similares para proponertecnicas de afrontamiento para mejorar los niveles de estrés, conforme a los factores.
Planteamiento del problema:
El mundo actual implica una época de grandes cambios, con ritmos de vidaenormemente acelerado, mayor demanda de competencia y especialización. Continúa reformulación de objetivos, metas, estrategias; entre otros aspectos. Este entorno exige a las personas mayor grado deautonomía, flexibilidad, capacidad de iniciativa, seguridad en sí mismo y capacidad para moldearse a situaciones nuevas. Precisamente las contrariedades y exigencias que cotidianamente debe enfrentar elhombre propician estar sometido al estrés y sus posibles consecuencias negativas.
En cualquier epoca de la vida de una persona se puede experimentar estrés, presentar un examen siendo estudiante y quedecir en un trabajo, el hecho de entregar a tiempo y en forma resultados. “Todos los trabajos son potencialmente estresantes, aunque las tensione varian de manera cosiderable. Algunas son demasiadotediosos, como control de maquinas o el resguardo de propiedades. En otras se maneja una cantidad excesiba al agotamiento”, (Furnham, 2004, p.32) quedando remarcarcado que “cada persona que sufre estrésesta pagando un alto precio por su salud personal, pero tambien pagan un alto costo la empresa para la cual trabaja” (Rodriguez Gonzalez, 2002).
Alcover, Martinez, Rodriguez y Dominguez (2004)...
Objetivo general:
Evaluar los niveles de estrés y los factores que mas influyen, para poder determinar lascaracteristicas que tienen en comun las personas que presentan estrés.
Objetivo especificos:
✓ Conocer cuales son los niveles de estrés que tienen las personas que trabajan en la institucion.✓ Conocer cuales son los factores influyen en el personal y determinar si hay una relacion entre estoy y los niveles de estrés.
✓ Determinar que caracteristicas son similares para proponertecnicas de afrontamiento para mejorar los niveles de estrés, conforme a los factores.
Planteamiento del problema:
El mundo actual implica una época de grandes cambios, con ritmos de vidaenormemente acelerado, mayor demanda de competencia y especialización. Continúa reformulación de objetivos, metas, estrategias; entre otros aspectos. Este entorno exige a las personas mayor grado deautonomía, flexibilidad, capacidad de iniciativa, seguridad en sí mismo y capacidad para moldearse a situaciones nuevas. Precisamente las contrariedades y exigencias que cotidianamente debe enfrentar elhombre propician estar sometido al estrés y sus posibles consecuencias negativas.
En cualquier epoca de la vida de una persona se puede experimentar estrés, presentar un examen siendo estudiante y quedecir en un trabajo, el hecho de entregar a tiempo y en forma resultados. “Todos los trabajos son potencialmente estresantes, aunque las tensione varian de manera cosiderable. Algunas son demasiadotediosos, como control de maquinas o el resguardo de propiedades. En otras se maneja una cantidad excesiba al agotamiento”, (Furnham, 2004, p.32) quedando remarcarcado que “cada persona que sufre estrésesta pagando un alto precio por su salud personal, pero tambien pagan un alto costo la empresa para la cual trabaja” (Rodriguez Gonzalez, 2002).
Alcover, Martinez, Rodriguez y Dominguez (2004)...
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