Estructura De Control Interno
Páginas: 2 (287 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2012
INTRODUCCIÓN
El control interno ayuda a la administración de las empresas a desarrollar actividades para mejorar el desempeño de la misma, hace que la administración realice revisionesperiódicas para mejorar dicho desempeño.
El control interno es una necesidad administrativa de todo ente económico, empezando por nosotros mismos, los seres humanos, ya que no estamos exentos denecesidades, siempre insatisfechas e infinitas, lo que nos impone que todo ente productivo y consumidor para ser eficiente utilice instrumentos de control sobre sus escasos recursos.
Además, siconsideramos que en toda empresa, existe la posibilidad de contar con empleados deshonestos, descuidados o ineficientes, que hacen que la custodia de los activos sea deficiente, que la ejecución delcumplimiento de funciones no se efectúe apropiadamente y, que no se genere información confiable sobre la cual se puedan fundamentar decisiones operativas y financieras importantes en forma satisfactoria,por lo que se hace necesario el control interno dentro de la empresa.
OBJETIVOS
GENERAL
Explicar los conceptos básicos del control interno y su aplicación
ESPECÍFICOS
Presentar el papel delcontrol interno dentro de la administración de las empresas
Explicar su relación con las auditorías dentro de las empresas
Evaluar las diversas técnicas que se presentan del control internoJUSTIFICACIÓN
El control interno presenta diversas funciones según las aplicaciones de la gerencia y a su vez al momento de ser auditado, a continuación se presentan algunos de los propósitos delmismo:
• Evitar o reducir fraudes.
• Salvaguarda contra el desperdicio.
• Salvaguarda contra la insuficiencia.
• Cumplimiento de las políticas de operación sobre bases más seguras.
• Comprobarla corrección y veracidad de los informes contables.
• Salvaguardar los activos de la empresa.
• Promover la eficiencia en operación y fortalecer la adherencia a las normas fijadas por la...
El control interno ayuda a la administración de las empresas a desarrollar actividades para mejorar el desempeño de la misma, hace que la administración realice revisionesperiódicas para mejorar dicho desempeño.
El control interno es una necesidad administrativa de todo ente económico, empezando por nosotros mismos, los seres humanos, ya que no estamos exentos denecesidades, siempre insatisfechas e infinitas, lo que nos impone que todo ente productivo y consumidor para ser eficiente utilice instrumentos de control sobre sus escasos recursos.
Además, siconsideramos que en toda empresa, existe la posibilidad de contar con empleados deshonestos, descuidados o ineficientes, que hacen que la custodia de los activos sea deficiente, que la ejecución delcumplimiento de funciones no se efectúe apropiadamente y, que no se genere información confiable sobre la cual se puedan fundamentar decisiones operativas y financieras importantes en forma satisfactoria,por lo que se hace necesario el control interno dentro de la empresa.
OBJETIVOS
GENERAL
Explicar los conceptos básicos del control interno y su aplicación
ESPECÍFICOS
Presentar el papel delcontrol interno dentro de la administración de las empresas
Explicar su relación con las auditorías dentro de las empresas
Evaluar las diversas técnicas que se presentan del control internoJUSTIFICACIÓN
El control interno presenta diversas funciones según las aplicaciones de la gerencia y a su vez al momento de ser auditado, a continuación se presentan algunos de los propósitos delmismo:
• Evitar o reducir fraudes.
• Salvaguarda contra el desperdicio.
• Salvaguarda contra la insuficiencia.
• Cumplimiento de las políticas de operación sobre bases más seguras.
• Comprobarla corrección y veracidad de los informes contables.
• Salvaguardar los activos de la empresa.
• Promover la eficiencia en operación y fortalecer la adherencia a las normas fijadas por la...
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