Estructura y organización de las empresas

Páginas: 5 (1230 palabras) Publicado: 15 de diciembre de 2011
RESUMEN UNIDAD 1 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS.

TEMA: 1.1 Modelos Teóricos para el Estudio de las Organizaciones.

Modelos Teóricos en el Siglo 20:

|FECHA |TIPO |REPRESENTANTE |ESTRUCTURA |CARACTERÍSTICAS |
|1930-1960 |MODELOS MECÁNICOS Y |MAYO, BARNARD, MCGREGOR.|Estructura: |Análisis del trabajo y adaptación del |
| |SOCIALES DE LA | |Funcional. |trabajador al trabajo. |
| |ORGANIZACIÓN | | |Adaptación del trabajo al trabajador. |
| | || |Creciente atención dirigida hacia los |
| | | | |aspectos individuales y sociales del |
| | | | |trabajo. |
|1960-1980 |MODELO DE SISTEMAS|KATZ Y KAHN |Estructura: |Importación, transformación y exportación de|
| |ABIERTOS | |Diferenciación e |energía. |
| | | |Integración Funcional. |La organización obtiene insumos del |
| || | |ambiente. |
| | | | |Los procesa y transforma en productos |
| | | | |acabados. |
|| | | |Los sistemas abiertos exportan ciertos |
| | | | |productos hacia el ambiente. |

| | | | |Baja formalidad.|
|1980-2000 |MODELOS ADAPTATIVOS |MINTZBERG |Estructuras: Simples |Mínimo de personal y de línea media. |
| | | | |Decisiones altamente centralizadas. |
| | | | |Flexiblespara rápida respuesta. |
| | | | |Limitada visión. |
| | | | |Productos de la industrialización. |
| | | |Estructura:|Altamente jerarquizadas. |
| | | |Burocracia Mecánica |Alta estandarización y formalización. |
| | | | |Énfasis en la tecno-estructura no en |
| | || |personas. |
| | | | |Útiles en entornos simples o estables. |
| | | | |Habilidades estandarizadas más que tareas. |
| | |...
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