Estructuras organizacionales

Estructuras y procesos organizacionales 

Guía de Estudio     

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Sumario
Presentación ............................................................................................................................ 3 Objeto de Estudio 1 ................................................................................................................ 4 La función Organizacional..................................................................................................... 4 Objeto de Estudio 2 ................................................................................................................ 6 Diseño estratégico de la organización .................................................................................... 6 Objeto de Estudio 3................................................................................................................ 8 Procesos de la construcción organizativa ............................................................................... 8 Objeto de Estudio 4 .............................................................................................................. 10 Diseño de Puestos................................................................................................................. 10 Objeto de Estudio 5 .............................................................................................................. 12 Organogramas, organigramas y diagramación ..................................................................... 12 Objeto de Estudio 6.............................................................................................................. 14 Tipos de manuales administrativos ...................................................................................... 14 Objeto de Estudio 7 .............................................................................................................. 16 Integrador............................................................................................................................. 16 Bibliografía Básica ............................................................................................................... 17

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Presentación

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Objeto de Estudio 1 La función Organizacional
Resultado de aprendizaje: El estudiante analiza y problematiza las aportaciones de las diversas teorías organizacionales, aligual que las perspectivas modernas

Duración promedio: 2 semanas Pregunta guía ¿Cuáles son las principales aportaciones de cada una de las distintas teorías organizacionales y perspectivas modernas para el conocimiento y la evolución de las estructuras y los procesos organizativos?

A. Actividades previas Leer en el libro de B.J. Hodge, et al., Teoría de la Organización, Un enfoqueestratégico, 6ª ed., los siguientes capítulos: 1. Teoría de la organización y el directivo 2. La estructura y el diseño como pilares básicos de la administración, y 4. El entorno global de las organizaciones Preguntas generadoras: ¿Qué es una organización? ¿Difiere o no el concepto de empresa con respecto a la organización? ¿Cuáles son los tipos de organización que existen y en qué radica su principaldiferencia? ¿Cuáles son las funciones sustantivas de una organización? ¿Cuál es el papel que desempeña el directivo con respecto a las funciones? ¿Qué es una estructura? ¿Cuáles son los factores principales del entorno global? ¿Qué significa la globalización y cuáles son los principales retos que impone a las organizaciones? B. Actividades sobre los contenidos Intégrese en equipo y dé respuesta alas preguntas para el debate contenidas en el texto aludido anteriormente, páginas 27, 51 y 117 Discutan y comparen las respuestas a las preguntas generadoras

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C. Actividades de aplicación Elaborar un cuadro comparativo sobre las teorías organizacionales y las perspectivas modernas, destacando sus principales contribuciones Realizar un mapa conceptual que comprenda la relación entre la...