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PROCESO ADMINISTRATIVO:
“La administración es un proceso esencialmente dinámico y evolutivo que se adapta e influye continuamente a las condiciones sociales, políticas económicas ytecnológicas y hace uso de ellas para lograr en la forma más satisfactoria posible los objetivos que persigue. Dicho proceso es solo posible debido a la circunstancia de que siendo un productosocial, su fuerza evolutiva descansa en la actividad creadora característica de la mente humana. (José Galván Escobedo).

“Todo proceso administrativo, por referirse a la actuación de la vida social, esde suyo único, forma un continuo inseparable en el que cada parte, cada acto, cada etapa tiene que estar indisolublemente unidos con los demás, y que además, se dan de suyo simultáneamente (AgustínReyes Ponce)

Seleccionar el proceso administrativo, por lo tanto, es prácticamente imposible, y es irreal. En todo momento de la vida de una empresa, se dan complementándose, influyéndose mutuamente,e integrándose los diversos aspectos de la administración. Así, al hacer planes simultáneamente se está controlando, dirigiendo, organizando, etc.
No obstante, desde un punto de vista , metodológicoy con el fin de estudiar, comprender y aplicar mejor la administración, es conveniente y lógico separar aquellos momentos o momentos que en una circunstancia dada puedan predominar porque de esamanera se pueden fijar mejor sus reglas, técnicas, etc.
De esa manera se facilita su comprensión y se pueden formular mejor las reglas que influyen en cada aspecto.
Entendemos pues, por elementos de laadministración, de acuerdo con la terminología usada por Fayol,” los pasos o etapas básicas a través de los cuales se realiza aquella”.

Una razón del por qué se incluye dentro del procesoadministrativo a la coordinación radica en que este elemento es de sincronización de las actividades para que funcionen las tareas armónicamente sin fricciones o duplicaciones, obteniendo de cada unidad...