Estudiante

ufeffTest de estilos conductuales – Dr. Alessandra
¿Paloma, Pavo Real, Búho o Águila?

Debes elegir de cada afirmación cuál te representa mejor.
Al final del Test encontrarás un espacio para consolidar los datos y un eje cartesiano para ubicarte y así poder determinar si eres Paloma, Pavo Real, Búho ó Aguila.
En este Manual puedes consultar las descripciones, fortalezas y debilidades de cadaestilo.


1. S Mayor apertura a conocer mejor a la gente y a entablar nuevas relaciones.
C Ejerce más control sobre la persona con quien se relaciona, incluyendo cuánto llega a conocerlos.

2. C Centra las conversaciones en las tareas, temas a resolver, trabajo o situación del momento
S Permite que las conversaciones viren hacia el tema de interés de los demás, aun si esto se apartadel trabajo o de la situación del momento

3. I Aporta con menos frecuencia a las conversaciones grupales
D Aporta con mayor frecuencia a las conversaciones grupales

4. I Tiende a reservar su parecer o sentimientos, solamente compartiendo cuando se le pregunta y es necesario.
D Tiende a expresar su parecer o sentimientos sobre las cosas, se le pregunte o no

5. C Tiende a tomardecisiones en base a objetivos, hechos o evidencia
S Tiende a tomar decisiones en base a sentimientos, experiencias o relaciones

6. D Con frecuencia hace gestos, expresiones faciales, y recurre a la entonación para enfatizar ciertos puntos.
I Menor propensión a hacer gestos, expresiones faciales, y entonación para enfatizar ciertos puntos

7. D Mayor propensión a hacer comentarios talescomo: “ ¡Eso es!! o, “Siento...”.
I Mayor propensión a formular preguntas o a hablar con menos seguridad: “ ¿Cómo te queda?” o, “A mi entender...”

8. C Mayor propensión a esperar y a responder a conflictos.
S Menor propensión a esperar el conflicto y mayor motivación a ocuparse personalmente cuando surge un conflicto

9. S Mayor propensión a aceptar los puntos de vista de los otros (ideas,sentimientos e inquietudes)
C Menor propensión a aceptar los puntos de vista de los otros (ideas, sentimientos e inquietudes)

10. C Tiende a centrarse principalmente en la idea, el concepto o el resultado
S Tiende a centrarse principalmente en el grado de interés, la persona en cuestión y el proceso

11. I Mayor propensión a esperar que los otros lo/la presenten en una reunión social.
DMayor propensión a presentarse en una reunión social

12. S Mayor apertura respecto del tiempo que le dedica a los demás.
C Menor apertura respecto del tiempo que le dedica a los demás

13. C Propensión a regirse por su propia agenda y temas de interés al tiempo que se sintoniza con las motivaciones de los demás.
S Propensión a adaptarse a la agenda y temas de interés del otro altiempo que le resta importancia a todo conflicto o desacuerdo

14. I Tiende a permanecer involucrado en situaciones, condiciones y relaciones conocidas.
D Tiende a buscar nuevas experiencias, situaciones y oportunidades

15. D Propensión a expresar su propio punto de vista gustosamente.
I Propensión a reservar toda expresión que refleje su punto de vista

16. I Tiende a reaccionarmás lenta y deliberadamente.
D Tiende a reaccionar más rápida y espontáneamente

17. C Prefiere trabajar independientemente o establecer las condiciones cuando hace participar a otros.
S Prefiere trabajar con otros y a través de otros, brindando apoyo siempre que sea posible

18. I Propensión a responder frente al riesgo y al cambio de modo más cauteloso o predecible
D Propensión aresponder al riesgo y al cambio de manera más dinámica e impredecible



C
S
I
D
Totales





Para encontrar tu estilo:


Cuenta las Ss y las Cs (entre ambas deben dar 9)
Cuenta las Is y las Ds (entre ambas deben dar 9)

Resta S- C=..........
Resta D- I=........

Transporta los resultados al gráfico que aparece a continuación:

en el eje vertical el resultado de la resta...