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DIARIO OFICIAL 46.059
DECRETO 3615
10/10/2005
Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores independientes de
manera colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral.
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de sus facultades
constitucionales y legales, en especial de las conferidas por los artículos 48 y 189
numeral 11 de la Constitución Política y endesarrollo de los artículos 15, 157 y
204 de la Ley 100 de 1993 y el literal b) del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de
1994,
DECRETA:
CAPITULO I
Disposiciones generales
Artículo 1°. Objeto. El presente decreto tiene por objeto definir los requisitos y
procedimientos para la afiliación de los trabajadores independientes en forma
colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral, a través de lasasociaciones y
agremiaciones.
Artículo 2°. Definiciones. Para efecto de la afiliación colectiva de trabajadores
independientes al Sistema de Seguridad Social Integral de que trata el presente
decreto, se entiende por:
2.1 Agremiación: Persona jurídica de derecho privado sin ánimo de lucro, que
agrupa personas naturales con la misma profesión u oficio o que desarrollan una
misma actividadeconómica, siempre que estas tengan la calidad de trabajadores
independientes, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en el
presente decreto.
2.2 Asociación: Persona jurídica de derecho privado sin ánimo de lucro, que
agrupa de manera voluntaria a personas naturales con una finalidad común,
siempre que estas tengan la calidad de trabajadores independientes, previo el
cumplimientode los requisitos establecidos en el presente decreto.
2.3 Trabajador independiente: Persona natural que realiza una actividad
económica o presta sus servicios de manera personal y por su cuenta y riesgo.
CAPITULO II
De la afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral
a través de asociaciones y agremiaciones

Artículo 3°. Requisitos para la afiliación del trabajador independiente.Para efectos
de la afiliación de que trata el presente decreto, el trabajador independiente
deberá acreditar, ante las entidades administradoras del Sistema de Seguridad
Social Integral, su vinculación a una agremiación o asociación mediante
certificación escrita expedida por la misma.
Parágrafo 1°. La vinculación del trabajador independiente a cualquiera de las
agremiaciones o asociacionesque cumplan las funciones establecidas en el
presente decreto no constituye relación o vínculo laboral.
Parágrafo 2°. El trabajador independiente que voluntariamente quiera afiliarse a
través de estas entidades al Sistema General de Riesgos Profesionales debe estar
previamente afiliado a los Sistemas Generales de Seguridad Social en Salud y
Pensiones.
Artículo 4°. Reglas para la afiliacióncolectiva de los trabajadores independientes.
Las entidades autorizadas para afiliar colectivamente a trabajadores
independientes deberán someterse al cumplimiento de las siguientes reglas:
4.1 El recaudo de las cotizaciones se hará mes a mes. En consecuencia, las
asociaciones o agremiaciones no podrán recaudar aportes por períodos
superiores y las cotizaciones al Sistema de Seguridad SocialIntegral deberán
consignarse en el mismo mes en que fueron recibidas.
4.2 Las entidades autorizadas para afiliar colectivamente a sus asociados o
agremiados les exigirán que los aportes a la Seguridad Social Integral se realicen
por períodos mensuales completos y sobre el ingreso base de cotización
establecido en la Ley 100 de 1993 y demás normas que la modifiquen, sustituyan
o adicionen,teniendo en cuenta que, en ningún caso, el ingreso base de
cotización al Sistema de Seguridad Social en Salud puede ser inferior a la base de
cotización para el Sistema General de Pensiones.
Artículo 5°. Afiliacion colectiva en el Sistema General de Riesgos Profesionales. La
clasificación del riesgo del trabajador independiente se realizará de acuerdo con la
actividad, arte, oficio, o profesión...