estudiante

COLEGIO “24 DE MAYO”
Departamento de Contabilidad
Año Académico 2013-2014
Informe N°2
Profesora: Jannet Zhunio Asignatura: Ap. I. Contables
Nombre: Cisney Requelme Curso y Paralelo: 2° “C”Técnico
Especialidad: Contabilidad Fecha de entrega: 01/11/2013

TEMA: ROL DE PROVISIONES

OBJETIVOS:
1.- Reforzar el conocimiento sobre beneficios sociales
2.- Aplicar formulas yfunciones al rol de provisiones

Materiales:
Hardware
Software
Computadora
Carpeta
Excel
Hojas
PROCEDIMIENTO:
Ingresar aExcel
Colocar el siguiente encabezado
Colegio 24 de mayo
Rol de provisiones
Mes: Septiembre del 2013
Realizar el siguiente formato
N°
Nómina
Cargo
T.Ingresos
D.T Sueldo
D.C Sueldo
F. deReserva
Vacaciones
T.Provisión

Determinar el Décimo tercer sueldo
Determinar el Décimo cuarto sueldo
Determinar el fondo de reserva
determinar las vacaciones
total de provisiones, promedioguardar en una carpeta
Imprimir
CONCLUSIONES:

1.- NOS AYUDO A REFORZAR SOBRE LAS FORMULAS QUE APLICAMOS EN EL ROL DE PROVISIONES
2.- CONOCIMOS UN POCO MAS SOBRE COMO REALIZAR UN ROL DEPROVISIONES

CUESTIONARIO:

1.- ¿Según el código de trabajo ecuatoriano que son beneficios sociales?

Los beneficios sociales corresponden exactamente a aquellos derechos reconocidos a los trabajadores yque también son de carácter obligatorio que van más allá de la remuneración normal y periódica que reciben por su trabajo.


2.- ¿Cuáles son los beneficios sociales a que tiene derecho todotrabajador ecuatoriano
1. Afiliación a la Seguridad Social.
El trabajador debe ser afiliado ( por parte del empleador) desde el primer día de trabajo.
2. Pago por Horas extras & Suplementarias.
Eltrabajador tiene derecho a percibir el pago por  horas extras y suplementarias, en el caso que trabaje estas horas.
3. Pago de la Decimotercera Remuneración (Décimo tercer sueldo) o  Bono navideño....