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Páginas: 11 (2700 palabras) Publicado: 18 de agosto de 2014





Facultad de contabilidad y auditoria

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
TEMA:

Diseño de una propuesta de capacitación para los microempresarios de la Parroquia Los Esteros del cantón de Manta que contribuya al cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias.
AUTOR:
CURSO:
II-SEMESTRE “A”
DOCENTE:
LCDO. RODDY CEDEÑO
AÑO LECTIVO:
2014-2015


INDICE

1.JUSTIFICACIÓN………………………………...………………………………4-11
2. DISEÑO TEÓRICO
2.1. PROBLEMA……………………………………………………………………12
2.2. OBJETIVOS……………………………………………………………………12
2.3. HIPÓTESIS………………………………………………..……………………13
2.4. VARIABLES (CONCEPTUAL Y OPERACIONAL)……………………….13-15
3. DISEÑO METODOLÓGICO
3.1. POBLACIÓN………….…………………………………………………........16
3.2. MUESTRA……………………………………………………………………..16
3.3. MÉTODOS YTÉCNICAS……………………………………..…………..16-19
4. CRONOGRAMA…………………………………………………………………20
WEBGRAFÍA…………………………………………………………………….……21













1.- JUSTIFICACIÓN
El Servicio de Rentas Internas (SRI) desde su creación concentró sus esfuerzos en elevar el nivel de la recaudación de sus impuestos mediante la mejora de herramientas para que exista un correcto y adecuado control tributario siempre con la finalidad de facilitar el cumplimiento voluntario de lasobligaciones de los contribuyentes y de esa forma desarrollar una cultura tributaria.
La capacitación se orienta a desarrollar mejores conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes destinados a obtener un mejor desempeño ya que un contribuyente debidamente informado y orientado puede cumplir adecuadamente con sus obligaciones tributarias y de esta manera ya no tendrá que contratar serviciosexternos de contabilidad o asesoría.
El presente trabajo es una forma de aportar a la economía de nuestro país, y esta dirigido a concientizar a los microempresarios de la Parroquia los Esteros de los beneficios que recibimos a través de los bienes públicos, los cuales se construyen y mantienen con los recursos recaudados por el pago de los impuestos, por lo tanto es un deber de todos ciudadanos yaque tributar le hace bien al país.
La investigación es factible ya que mediante un diseño de capacitación para los comerciantes se podrá fomentar una cultura y conciencia tributaria que conlleva a una declaración de impuestos voluntaria por parte de los contribuyentes que beneficiara a nuestro país. Además se cuenta con el apoyo de material didáctico, folletos, libros, internet, asesoríacontable y la prestación de las instalaciones de la Casa Parroquial de Los Esteros, Calle 116 y ave 103 por parte del presidente de la parroquia.



FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA
Diseño de una propuesta de capacitación para los microempresarios de la Parroquia Los Esteros del cantón de Manta.
Las intervenciones de capacitación son uno de los medios para el desarrollo de los recursos humanos.   Elgerenciamiento de estas intervenciones depende casi fundamentalmente de la situación en la que se desarrolla. Las situaciones varían y  en su variación provocan o sugieren diversas necesidades de capacitación, oportunidades, preferencias, problemas, objetivos, prioridades y opciones.  
En este sentido, la habilidad de observar situaciones se torna un elemento esencialmente importante en este caso elobjetivo principal es la recaudación de impuestos.
Una intervención de capacitación tributaria adecuada es aquella que promueve el aprendizaje al servicio de los objetivos que se desea alcanzar incorporando al concepto el aprendizaje grupal, individual, el auto-desarrollo y cualquier cambio que puede producirse en el entorno con el objetivo de promover el aprendizaje.   Bajo este concepto, esclaro que una intervención de capacitación excede ampliamente el marco de una propuesta de capacitación específica.
Los elementos esenciales de cualquier gerenciamiento son propósito y elección; deben tomarse decisiones sobre quiénes serán capacitados, cuáles deberían ser los objetivos de la capacitación, cómo se delinearán e implementarán los planes de...
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