estudiante

ACTIVIDAD N°1
1. ¿Qué es un recurso?
Ayuda o medio al que se puede recurrir para conseguir un fin o satisfacer una necesidad.
Un recurso es una fuente o suministro del cual se produce unbeneficio. Normalmente, los recursos son ya que esto genera muchos cambios en los agrícolas como en los maricula como el mongui de Ibagué ya afecta el material u otros activos que son transformados paraproducir beneficio y en el proceso pueden ser consumidos o no estar más disponibles.
2. ¿Qué tipos de recursos hay en la empresa?
Recursos Materiales :Son los bienes tangibles con que cuenta la empresapara poder ofrecer sus servicios, tales como:
A. Instalaciones: edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas, etc. (empresa)
B. Materia prima: materias auxiliaresque forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc. (producto)
Recursos Técnicos: Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación delos otros recursos, Pueden ser:
A. Sistemas de producción, de ventas, de finanzas, administrativos, etc.
B. Fórmulas, patentes, marcas, etc.
Recursos Humanos: Estos recursos son indispensables paracualquier grupo social; ya que de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos. Los recursos humanos poseen las siguientes características:
A. Posibilidad de desarrollo.
B.Ideas, imaginación, creatividad, habilidades.
C. Sentimientos
D. Experiencias, conocimientos, etc.
Recursos Financieros: Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa,indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo, pueden ser:
A. Recursos financieros propios, se encuentran en: dinero en efectivo, aportaciones de los socios (acciones), utilidades, etc.
B.Recursos financieros ajenos; están representados por: prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios o privados y emisiones de valores, (bonos).
3. ¿Qué es un sistema de recolección de...