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Páginas: 2 (411 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2012
sociales e indemnizaciones del personal que se emplee en la ejecución del convenio por una cuantía igual al diez (10%) por ciento del valor total del convenio y por el termino del mismo y tres (3)años más. 5) Responsabilidad civil extracontractual, que amparo riesgos frente a la acciones, reclamaciones o demandas de cualquier naturaleza derivadas de daños causados a la propiedad la vida o laintegridad personal de terceros o del MUNICIPIO en la ejecución del contrato. En este seguro están incluidos que surjan como consecuencia directa de los actos. Hechos u omisiones de ASOSEAC, en laejecución del contrato tendrá un valor asegurado del diez (10%) por ciento del valor del contrato y la vigencia de esta garantía se otorga por todo el periodo de ejecución del contrato en ningún casoinferior a doscientos (200SMLMV) al momento de la expedición de la póliza. DÉCIMA NOVENA. EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Queaa claramente entendido que no existirá vinculo laboral alguno entre elcontratante y el contratista o el personal que este ultimo utilice en la realización de las actividades que constituyen el objeto del presente contrato. VIGESIMA. CLAUSULA COMPROMISORIA. Las partesconvienen que en el evento que surja alguna diferencia entre las mismas, por razón o con ocasión del presente contrato será resuelta por un tribunal de arbitramento cuyo domicilio será la ciudad deMontería, integrado por árbitros designados conforme a la ley. VIGÉSIMA PRIMERA. GASTOS. Los gastos que se ocasionen con el perfeccionamiento del presente contrato serán de cargo del contratante. VIGESIMASEGUNDA. CUMPLIMIENTO DEL PAGO DE APORTES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL. Es obligación del contratista garantizar y demostrar el cumplimiento de sus obligaciones frente al sistema deseguridad social, lo que deberá acreditar durante los primeros quince (15) días de cada mes mediante la entrega de la planilla integral de liquidación de aportes la cual hará llegar a la asociación. El...
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