Estudiante

LIDERAZGO POR RESULTADOS.

ESTE CURSO ESTA DISEÑADO PARA QUE TODOS LOS EMPLEADOS APRENDAN CON VIVENCIAS Y PRACTICAS VIVENCIALES Y TRABAJO EN EQUIPO. AQUÍ SE DA UNO CUENTA EN NIVEL ESCOLAR LAPREPARACIÓN, LA ACTITUD QUE TIENEN EN ELTRABAJO, LA APATIA EL ENTUSIASMO Y LA HONESTIDAD.
TODOS TENEMOS UNA CAJA DE CREENCIAS: DEBIDO A LA EDUCACIÓN DE NUESTROS PADRES,POR LA ESCUELA,POR LA CULTURA DENUESTRO PAIS,POR LA INFLUENCIA DE NUESTROS AMIGOS, POR LA SOCIEDAD, POR NUESTRA RELIGION,ETC.
EL VALOR DE MI PALABRA: LO MAS IMPORTANTE ES MI PALABRA.
RESPONSABILIDAD:LA HABILIDAD  DE RESPONDER (SABERACTUAR EN UN MOMENTO PRECISO. SABER RESPONDER EN CUALQUIER SITUACIONES.
COMPROMISO: ES HACER UNA PROMESA.
AUTENTICIDAD: SEER COMO ERES,SIN IMPORTAR LO QUE DIGAN LOS DEMAS, SACAR SENTIMIENTOS.
 LOSEVENTOS O SITUACIONES SON NEUTROS.
YO SOY LA QUE LE DOY VALOR.
LOS EVENTOS SON NEUTROS Y YO SOY LA QUE ESCOJO COMO SENTIRME. (SI YO ME LO TOMO PERSONAL) CUANDO TODO ME LO TOMO PERSONAL HAY QUEANALIZAR QUE ESTA PASANDO.

             LA INTENCION

                        +

             MEDIOS O RECURSOS

                         =

                 RESULTADOS

 MIENTRAS NO TIRES LATOALLA PUEDES TENER MIL POSIBILIDADES, PARA PODER TENER RESULTADOS, Y SI OBTIENES RESULTADOS TIENES ÉXITO.

OLVIDA EL PASADO YA PASO, NO PIENCES EN EL FUTURO, PORQUE ES INCIERTO. LO ÚNICO QUETENEMOS SEGURO ES EL DIA DE HOY; VIVELO COMO SI FUERA EL ÚLTIMO DE TU VIDA.

HAY QUE PREVENIR, PLANEANDO Y ORGANIZANDO.
HAY QUE TRABAJAR EN EQUIPO.
HAY QUE TENER CONFIANZA. PRIMERO EN UNO MISMO YDESPUES EN LOS DEMAS.

CUANDO PIDO ALGO.  HAY QUE SABER PEDIR SI NO NO TE LO DARAN. HAY QUE ESTAR SEGUROS QUE LA OTRA PERSONA NOS ESCUCHO.
SE DICE LO QUE SE NECESITA: LA NECESIDAD O LA PETICION MUYCLARA PARA QUE PUEDA SER OIDA.
SE DICEN LAS CARACTERISTICAS DE LO PEDIDO.
SE DICE FECHA Y HORA PARA REALIZARLO.

RESISTENCIAS:

TODO LO QUE NO NOS GUSTA Y NOS OPONEMOS SON LASRESISTENCIAS.MIENTRAS...