Estudiante

TRABAJO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

PRESENTADO POR:
HUGO ALBERTO GOMEZ SERRANO

INSTITUTO TECNICO DEL PETROLEO
BARRANCABERMEJA
2012

1. QUE ES UN FLUJOGRAMA DEL PROCESO Y CUAL ES SU ESTRUCTURA?
Es una representación gráfica de la secuencia de actividades de un proceso.
Flujo grama muestra lo que se realiza en cada etapa, los materiales o servicios que entran y salen del proceso, lasdecisiones que deben ser tomadas y las personas involucradas (en la cadena cliente/proveedor)
El flujo grama hace más fácil el análisis de un proceso para la identificación de:
Las entradas de proveedores; las salidas de sus clientes y de los puntos críticos del proceso.
Su estructura es:
* Defina el proceso que se va a realizar.
* Escoja un proceso relacionado con el producto o serviciomás importante, desde el punto de vista del cliente.
* Elabore un flujo del proceso, identificando sus grandes bloques de actividades.
* Organice, para la elaboración del flujo grama, un grupo compuesto por las personas involucradas en las actividades del proceso.
* Defina detalladamente las etapas del proceso y describa las actividades y los productos o los servicios que resulten de cadauna de ellas.
* Identifique los responsables para la realización de cada actividad identificada.
* Chequee si el flujo grama diseñado corresponde a la forma como se ejecuta el proceso en la práctica, y haga las correcciones que considere necesarias.

2. CONSULTAR LA LEY 9 DE 1979:
TITULO 3.
ARTÍCULO 110: DE LOS VALORES LÍMITES EN LOS LUGARES DE TRABAJO:
El ministerio de saludfijara los valores límites aceptables para concentraciones de sustancias, en el aire o para condiciones ambientales en los lugares de trabajo, los niveles máximos de exposición a que puedan estar sujetos los trabajadores.
ARTÍCULO 234: DE LOS ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES:
Las áreas de circulación de las edificaciones para establecimientos comerciales se construirán y mantendrán de manera quepermitan la fácil y rápida evacuación del establecimiento.

3. CONSULTAR LA RESOLUCION 2400 DE 1979:
ARTÍCULO 3: OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:
a) Dar cumplimiento a las obligaciones que les correspondan en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con las normas legales y la reglamentación que establezca el patrono en concordancia con el literal a) del Artículo anterior.b) Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los elementos de trabajo, los dispositivos para control de riesgos y los equipos de protección personal que el patrono suministre, y conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo.
c) Abstenerse de operar sin la debida autorización vehículos, maquinarias o equipos distintos a los que les han sido asignados.
d) Dar avisoinmediato a sus superiores sobre la existencia de condiciones defectuosas, o fallas en las instalaciones, maquinarias, procesos y operaciones de trabajo, y sistemas de control de riesgos.
e) Acatar las indicaciones de los servicios de Medicina Preventiva y Seguridad Industrial de la Empresa, y en caso necesario utilizar prontamente los servicios de primeros auxilios.
f) No introducir bebidos uotras substancias no autorizadas en los lugares o centros de trabajo ni presentarse en los mismos bajo los efectos de sustancias embriagantes, estupefacientes o alucinógenas; y comportarse en forma responsable y seria en la ejecución de sus labores.

&$ARTÍCULO 16: EDIFICIOS Y LOCALES
Los locales de trabajo contarán con un número suficiente de puertas de salida, libres de todo obstáculo,amplias, bien ubicadas y en buenas condiciones de funcionamiento, para facilitar el tránsito en caso de emergencia. Tanto las puertas de salida, como las de emergencia deberán estar construidas para que se abran hacia el exterior, y estarán provistas de cerraduras interiores de fácil operación. No se deberán instalar puertas giratorias; las puertas de emergencia no deberán ser de corredera, ni de...