estudio

El Perfil del Ayudante de Pastor

Ser  el Ayudante del Pastor es la Plataforma de Todo Diacono. 

2ªTimoteo 1:6-9.

Al iniciar este comentario me remito al tiempo cuando era niño, fue tan diferente de lo que se observa hoy día. Desde muy temprana edad me puse a prestar atención a los primeros siervos que trabajaron en la antigüedad y crearon renombres en la historia.

Por ejemplo: Josuéal principiar su ministerio trifásico, primeramente tuvo al lado de un gran maestro, a quien Dios había usado mucho durante varios años, Josué estuvo muchos años aprendiendo de éste, hasta que le tocó su turno y era de continuar con el trabajo de su maestro: de entrar, conquistar y repartir la tierra prometida al pueblo de Israel.

Lógicamente, ya Josué, humildemente había aprendido el trabajo,primero fue discípulo, hasta llegar a tener el sentir de su educador; y cuando Dios fue a elegir no eligió a un extraño, ni a un neófito, ya Dios lo había preparado de ante mano, fue aquel que había aprendido la experiencia de gobernar y de conocer la gloria de Dios entre ellos.

Esto es lo que se necesita hoy día, hombres, que estén dispuestos a ser humildes, que se pongan al lado de un maestro(su Pastor), así, como lo hiciera Eliseo, quien se puso al lado de su Señor Elías, sin dejarlo ni un instante, y con esa persistencia conoció al Dios de su maestro, apreció los grandes milagros que se hicieron por motivo del estado pecaminoso de la nación, y como resultado se hizo al “MANTO”, que representa el “ministerio de su Pastor”, quien a su vez, continuó, con una doble labor, hastafinalizar lo que quería Dios para aquellas generaciones.

En el Nuevo Testamento encontramos el mismo paradigma, hallamos una gama de personas dispuestas a continuar con esta clase de escuela, de aprendizaje, quienes lo hicieron llegaron a tener renombre, por ejemplo: TIMOTEO, FILEMÓN, TITO, AQUILA, PRISCILA, ONESÍFORO, ERASTO, TRÓFIMO, EUBOLO, LINO, CLAUDIA entre otros, aprendieron mucho de Pablo, loscuales se ganaron la confianza de éste, y llegaron hacer sus precursores en tiempos difíciles.

Si este modelo de servidores se formara hoy, seguro que tendríamos una iglesia siempre fortalecida con pasos firmes, dispuesta a destruir a muchos GOLEASES, y con la perspectiva de tener ministros fuertes y firmes que lleven la bandera y digan como san Pablo: “he terminado mi carrera, he guardado lafe. “Porque un principiante bien formado será un baluarte con mucha fortalezas para las nuevas generaciones”.

Cuando se sirve a Dios de esta manera no se piensa en una remuneración bien alta, ni en una licencia superior; más bien se piensa en la humildad de ser llevaderos, de tener el ánimo de aprender de los mayores, de ser destacados en el servicio que se nos encomienda; de ser ejemplo de losque vienen detrás de nosotros. Mi pensamiento es este “principiante que aprende primero en la humildad, que asimile a respetar a las autoridades superiores, que esté dispuestos al servicio; llegará si es posible a ser “superior a su maestro”. 

Jesucristo nos enseña que el mayor en el reino de Dios es el que sirve a todos. Para ser siervos tenemos que dejarnos enseñar y formar, ya que para sersubalterno hay que aprender a servir, puesto que el siervo siempre será un aprendiz, no se debe actuar como necesidad, sino más bien como servidor de Jesucristo.

Tal como en el manual el perfil del Diacono no apoyaremos en 1ª De Timoteo 3:8. Los diáconos asimismo deben ser honestos, sin dobles, no dado al vino, no codiciosos de ganancias deshonestas, que guarden el misterio de la fe con limpiaconciencia. 

Los diáconos eran clérigos principiantes inclinados al santo ministerio, lo que hoy podemos llamar pastor asistente. El apóstol les describe como debe ser su disciplina: Honestos, sin dobles, es decir personas que no tengan doble cara, ni doble expresión; en otras palabras sinceros. No codiciosos de ganancias deshonestas, Es decir, No recibir dinero de mala procedencia; más bien...