Etapasde la jurisprudencia romana

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DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS

1. Las empresas deben identificarse como entidades colaboradoras de la guía mediante un adhesivo, visible en el establecimiento,con la frase "Descuento especial para familias numerosas".

2. Tienen derecho a solicitar el carnet de familia numerosa, así como el DNI para comprobar la identidad de lapersona poseedora del carnet.

3. Las empresas colaboradoras serán directamente responsables del incumplimiento de este contrato.

Derechos del Empresa:
• El poder deDirección: es la facultad que tiene el empresario para dictar órdenes sobre el modo, tiempo y lugar de ejecución del trabajo, así como cantidad y calidad del mismo.
• Elpoder de variación: es el poder del empresario para variar o transformar la ejecución del trabajo con el fin de adaptar la prestación laboral a los cambios en la cualificaciónprofesional del trabajador debido a la movilidad, ya sea funcional, geográfica o modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
• El poder disciplinario: es lafacultad que tiene el empresario para vigilar y controlar la ejecución del trabajo y el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones, así como la facultad de imponersanciones en caso de incumplimiento de los deberes del trabajador.
Deberes del Empresa:
• La principal obligación de la empresa es al pago del salario correspondiente.• El empresario tiene los siguientes deberes profesionales: igualdad de trato, promoción profesional así como respeto de la categoría profesional del trabajador.
• Deberesmorales como el respeto a la intimidad y a la dignidad del trabajador.
• Deberes físicos como la obligación de llevar una política de seguridad e higiene en el trabajo.
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