Etica empresarial

Ética empresaria
Recolección de información

Presentado por:
Yensy Paola Medina Ramirez

Presentado a:
Andres morales

Octubre 26 de 2011
EMPRESA POSTOBON
ETICAMENTE INTACHABLE

VISION

Ser una compañía competitiva, reconocida por su dinamismo en desarrollar y ofrecer bebidas que superen las expectativas de los consumidores y clientes en sus distintas áreas de mercado enSuramérica.
Proyectar una compañía ágil, eficiente, flexible, que asegure el desarrollo humano y el compromiso de sus colaboradores con los objetivos y valores.
Lograr un crecimiento sostenido con un adecuado retorno sobre la inversión y participar en nuevos negocios que estén de acuerdo a su misión principios y valores.
MISION

Ser la Compañía líder en el desarrollo, producción y mercadeo debebidas refrescantes no alcohólicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los consumidores.

Superando sus expectativas mediante la innovación, la calidad y un excelente servicio.
Convirtiendo a sus proveedores en verdaderos socios comerciales. Apalancándose en el talento humano organizado en equipos alrededor de los procesos.
Generando oportunidades de desarrollo profesional y personal,Contribuyendo decisivamente al crecimiento económico, de la Organización Ardila Lülle y del país actuando con responsabilidad frente al medio ambiente y la sociedad.
POSTOBON ES:

ES una compañía Colombia dedicada a la fabricación y comercialización de bebidas refrescantes no alcohólicas, con más de 100 años de existencia en el país.
Es una compañía innovadora por que utiliza los últimosavances en tecnología de la industria mundial, los más modernos equipos y el personal mas calificado y así mejorar la calidad de cada uno de sus productos.
Es la marca de bebidas en Colombia con el más amplio portafolio de productos, con 23 plantas embotelladoras, 59 centros de distribución, más de 3000 vehículos de reparto y una gran estructura de fuerza de ventas para satisfacer la necesidad de loscolombianos.

VALORES
• DEVOCION POR LA SATISFACCION DEL CLIENTE
• DEVOCION PERMANENTE POR LA INNOVACION Y LA EXCELENCIA
• COMPROMISO CON EL DESARROLLO
• DESARROLLO DE SUS COLABORADORES
Historia

El 11 de octubre de 1904, Gabriel Posada y Valerio Tobón (cuyos apellidos se combinan para formar el nombre de la Postobón) empezó a producir refrescos en Medellín, Colombia, su primerproducto, llamado "Cola Champaña," se hizo muy famoso en los bares, las tiendas, clubes sociales e incluso hogares. Este primer producto se distribuyó en un vagón tirado por un burro, pero debido a la geografía de la empresa no puede distribuir sus productos en todas las ciudades y pueblos. En esta etapa, Posada y Tobón decidió abrir dos fábricas: la primera se abrió en 1906 en Manizales y la segundaen Cali en Agosto del mismo año.Desde entonces, los productos de Postobón han aparecido en toda Colombia.
En 1917, la compañía lanzó un nuevo producto, "Agua Cristal", que es el agua embotellada. En 1918, Postobón lanzó una marca de agua con gas, "Bretaña".

PORQUE SE ESCOGIÓ DICHA EMPRESA
Se escogió dicha empresa, por que es un modelo de empresa exitosa a seguir en ella podemos analizar sularga trayectoria comercial la cual se ha catalogado como una de las mejores empresas de Colombia.

QUE IMPACTOS HA PRODUCIDO LA EMPRESA EN LA COMUNIDAD
La constante innovación de productos desde el momento en que se creo la empresa, generando una buena aceptación presentada en poco tiempo en la comunidad paisa, expandiéndose después por el resto del país.

ENCUESTAS
La compañía colombianapostobon es la primer empresa mensionada en un ranking de firmas, con una buena reputación en colombia, resultados de una encuesta realizada por yanhaas. dice que postobon es preferida por la gente
devido a su calidad, normas que regulan el mercado de valores y con el fin de asegurar el respeto por los demás.


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