Etica Y Valores

“VALORES NECESARIOS PARA EL DESARROLLO ETICO PROFESIONAL”


El ser humano tiene actuaciones en la vida que conjugan una serie de aspectos tanto en la vida familiar como en su actividad laboral; sin embargo los valores de las personas dependen de la formación en el hogar y la educación recibida a lo largo de la vida.
La importancia de la ética profesional, como parte del sistema derelación y disciplina, que es esencial en cualquier sociedad civilizada, estriba en que permite mantener la armonía, protegiendo a la sociedad de los actos irresponsables de las personas en el desarrollo y desenvolvimiento individual.
Desde ese punto de vista, la responsabilidad ética la impone la profesión sobre sus miembros debido a que las responsabilidades legales, por sí solas, no sonsuficientes, por lo que, una profesión debe voluntariamente asumir responsabilidades por el interés del público.
A lo largo de su carrera, se espera que el profesional busque el desarrollo de estas virtudes que le van a conferir su realización como persona. En el desarrollo de ellas confluyen la familia, la escuela y la comunidad en general; sin embargo, tener conciencia de ellas no es necesariamenteun hecho que suele ocurrir, por lo cual se debe reflexionar en éstas y buscar su desarrollo.
La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. En ocasiones se hace referencia a la ética profesional sólo como una serie de principios o códigos de acuerdo con los cuales debe vivir y realizarse el individuo, y que establecen el tipo de relación entreel profesional y la sociedad, pero, aún cuando en cada profesión las normas ayudan a regular las relaciones entre los demás miembros de esa especialidad, la ética profesional no se limita a la elaboración de códigos; el análisis de los deberes que tiene un profesional obliga a un estudio serio y sistemático de las actividades peculiares de cada profesión. Es importante señalar; que los valores sonel fundamento, los pilares sobre los cuales se construye la personalidad del individuo; se podría afirmar que sin valores la sociedad no podría existir o por lo menos no como la sociedad que queremos.
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unascosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes. Así, la moralidad puede definirse como un proceso que puede llevar a las personas a convertirse en agentes autónomos, capaces detomar decisiones con base en sus propias convicciones, que reconocen su propia individualidad, pero al mismo tiempo son capaces de asumir la responsabilidad ante las consecuencias que generan sus actos. Desde este punto de vista los VALORES que aquí se definen forman parte del desarrollo de lo que consideramos fundamental en el desarrollo ético profesional y humano : Un profesional siempre debeactuar con responsabilidad, y asumir las consecuencias de las decisiones que tome o acepte, debe respetar los compromisos y realizarlos de manera satisfactoria siempre cumpliendo con la calidad, cantidad, características y tiempo acordados, y cuando se presenten situaciones adversas deberá responder por encima de sus intereses personales, la responsabilidad consiste también en el respeto con lacomunidad y el medio ambiente y todos aquellos que pudieran verse afectados por su hacer. De igual manera un profesional debe actuar con prudencia, manejando cuidadosamente la información y respetando aquella que sea confidencial, debe también en base al análisis, validar la información en la cual base su toma de decisiones y reconocer los aciertos de otros y los propios, también debe ser...