Evaluación tqm

HOJA DE PUNTUACION

Código de alumno: 30090246

|CRITERIO: LIDERAZGO |PUNTOS: 49 |% DEL PUNTAJE: 70% |
|1.1Liderazgo Organizacional | | |
|+/++ |TEMA |(+) FORTALEZAS|
|++ |A1 |La empresa establece la misión, visión y los valores dentro de un proceso de planeamiento |
|| |anual dirigido e impulsado por la alta dirección. Se define un marco estratégico desplegado|
| | |en toda la empresa.|
| | |La empresa establece programas como de reconocimiento de valores, que reflejan el |
|| |compromiso de la alta dirección en fomentar la cultura organizacional e involucra a todos |
| | |los integrantes de laorganización. |
| | | |
|| |Se asegura una conducta ética a través de la proporción de un Manual de inducción de las |
|++ | |buenas prácticas laborales atodo el personal, la presentación formal de código de |
| |A2 |conducta, refuerzo de capacitaciones asegurando su eficacia. Se asegura el cumplimiento de |
|| |normar legales y regulatorias se ha elevado el anterior departamento de auditoria el cual |
| | |ha sido reforzado....