Evaluacion del sistema de control interno

CUESTIONARIO No 1

1. Determine qué utilidad tiene la auditoria para la administración?

De acuerdo con los siguientes enunciados:

a) Cumplimiento de leyes y regulaciones
b) Estadísticas de cumplimiento de planes de acción
c) Estructura del Control Interno
d) Grado de eficiencia y eficacia en el logro de los objetivos propuestos y en el manejo de los recursos disponibles x
e) ElDesempeño en metas
f) La información Financiera
g) Conducción ordenada en el logro de metas y objetivos propuestos

2. La Auditoria Integral, es el proceso de obtener y evaluar objetivamente en un período determinado la evidencia relativa a:

a. A, b, c y d
b. B, f, e y g
c. A, c, f y g x
d. C,d, a,e

3. La Auditoria de Gestión se define como la evaluación que permite determinar:

a. a yb
b. b y c
c. d y g x
d. f y b

4. La auditoria de cumplimiento hace referencia a:

a. a y en parte b
b. En parte e y d
c. solamente g
d. solamente a x

5. La auditoria a Estados Contables no evalúa:

a) Los Estados Financieros
b) La administración estratégica x
c) La cuentas del Estado de Resultados y Las cuentas de Activo, Pasivo y Patrimonio
d) Razonabilidad yconfiabilidad de los Estados Financieros

6. Construya una definición de Auditoría de Gestión, determine su alcance y sus objetivos

La auditoría de gestión es aquella que se se realiza para evaluar el grado de eficiencia y eficacia en el logro de los objetivos previstos por la organización y con los que se han manejado los recursos. 

ALCANCE
Con el propósito de analizar la eficiencia en lautilización de los recursos, se parte de los indicadores de rentabilidad y excedente público, generados por las entidades productoras de Bienes y Servicios y la distribución de los mismos entre los diferentes agentes económicos que intervienen en el proceso productivo.

La auditoría de gestión tiene como objetivos primordiales:

* Evaluar los objetivos y planes organizacionales.

* Vigilar laexistencia de políticas adecuadas y su cumplimiento.

* Comprobar la confiabilidad de la información y de los controles.

* Verificar la existencia de métodos adecuados de operación.

* Comprobar la correcta utilización de los recursos.

7. Determine los tipos de auditoría y cuales se adecuan al perfil del Administración

Tipos de auditoria
Auditoria Financiera:
Es un proceso cuyo resultadofinal es la emisión de un informe, en el que el auditor da a conocer su opinión sobre la situación financiera de la empresa, este proceso solo es posible llevarlo a cabo a través de un elemento llamado evidencia de auditoria, ya que el auditor hace su trabajo posterior a las operaciones de la empresa.

Auditoria de cumplimiento:

Es la comprobación o examen de operaciones financieras,administrativas, económicas y de otra índole de una entidad para establecer que se han realizado conforme a las normas legales, reglamentarias, estatuarias y de procedimientos que le son aplicables.
Esta auditoria se practica mediante la revisión de documentos que soportan legal, técnica, financiera y contablemente las operaciones para determinar si los procedimientos utilizados y las medidas de controlinterno están de acuerdo con las normas que le son aplicables y si dichos procedimientos están operando de manera efectiva y son adecuados para el logro de los objetivos de la entidad.

Auditoria de Gestión y resultados:

Tiene por objeto el examen de la gestión de una empresa con el propósito de evaluar la eficacia de sus resultados con respecto a las metas previstas, los recursos humanos,financieros y técnicos utilizados, la organización y coordinación de dichos recursos y los controles establecidos sobre dicha gestion.
Es una herramienta de apoyo efectivo a la gestión empresarial, donde se puede conocer las variables y los distintos tipos de control que se deben producir en la empresa y que estén en condiciones de reconocer y valorar su importancia como elemento que repercute en...