Evaluacion Psicologica

La presente semana está compuesta por los siguientes tópicos:

- Evaluación psicológica (Proceso de recolección de información sistemática, a través del cual se busca acceder a la manera en queel evaluado funciona y se relaciona con su medio ambiente. Este proceso se compone de seis etapas, que se explicarán a continuación.

1.- Decidir qué está siendo evaluado: Responde a la preguntasobre qué debo evaluar.

2.- Determinar las metas de la evaluación: Responde a la pregunta de qué se desea conseguir con la evaluación.

3.- Seleccionar estándares para la toma de decisiones:Responde a la pregunta de cómo se evaluará.

4.- Recabar los datos de evaluación: Corresponde a la evaluación propiamente tal y variará de acuerdo con las decisiones tomadas en los puntos anteriores y deun profesional a otro.

5- Tomar decisiones y emitir una apreciación clínica: Esto se logrará a través del análisis e integración de toda la información obtenida.

6.- Comunicar la información:Cierre del proceso.

- Evaluación cognitiva –> Se alude a un proceso, mediante el cual se mide alguna o todas estas funciones, conocidas como procesos cognitivos básicos y superiores; sinembargo, también en este proceso es posible incluir la medición de la forma en que se expresan estas funciones, es decir, las funciones psicolingüísticas y las psicomotrices, llamadas también funcionesinstrumentales.

- Batería de Pruebas ( Elección de un conjunto de pruebas para aplicar al evaluado, a partir del motivo de consulta del paciente, lo que se pretenda medir, las hipótesis que sepuedan generar y algunos criterios. Si bien existen numerosos criterios de selección, tres son fundamentales:
1.- Criterio estadístico: implica conocer la validez, confiabilidad, estandarización yadaptación o normalización de las pruebas en cuestión.
2.- Criterio clínico: alude a las variables que se pretenden medir (personalidad, inteligencia, organicidad, entre otras) y el propósito o...