evidencia 2 fundamentos de administracion

Matricula:
Materia: fundamentos de administración
Maestra:
Evidencia 2
Fecha:
Explica 10 formas que utilizarías para mantener motivado al personal
1.- Reconocer el trabajo y desempeño delpersonal, dándole un incentivo económico, premios como viajes o días libres.
2.- Ofrecerle al empleado oportunidad de crecimiento laboral, ascender de puesto siempre es motivador para el empleadosobre todo por el incremento en el salario.
3.- Medir la productividad del empleado, darle a conocer que su trabajo es muy importante para la empresa.
4.- Crear un buen ambiente de trabajo donde elempleado se sienta capaz de realizar sus tareas y sea capaz de cumplir sus objetivos.
5.- Mantener una buena comunicación es muy importante ya que esto ayuda a exponer los diferentes puntos de vista yayuda a mejorar los problemas que surjan.
6.- Dar capacitación a los empleados para que conozca el producto o servicio que la empresa brinda. De esta manera el empleado puede crecer en la empresa ytener mayor conocimiento.
7.- Mejorar y promover las relaciones de trabajo para que el empleado se sienta contento
8.- Dar el ejemplo en caso de los gerentes, trabajando con calidad y que elempleado vea que le gusta trabajar por igual que los demás y no abusa de su puesto para irse temprano a casa o saca algún beneficio de ser gerente.
9.- Dar un trato personalizado a cada trabajador. Cadapersona es única y no a todas les motiva lo mismo.
10.- Un ambiente limpio ordenado y herramental de trabajo.
Establece 10 mecanismos que se implementarían en la empresa, para mantener el controlde las actividades y las ventajas y desventajas que tiene cada una de ellas
1. Diagrama de operaciones
Ventajas: indica que operaciones seguir cada uno de los miembros de la empresa.
Desventajas:confusión al momento de aplicar las operaciones.
2. Organigrama
Ventajas: saber quiénes son los jefes inmediatos y la máxima autoridad de la empresa.
Desventajas: al conocer este el personal...