Explicación a mandamientos de Steve Jobs

10 MANDAMIENTOS DE STEVE JOBS
1.- Amar lo que haces es lo principal. Jamás harás algo mejor que aquello que te apasiona, y tampoco serás tan feliz como dedicándote a eso. Quizá no parezca ser lamejor opción, pero si pones todo tu empeño y esfuerzo, sin duda puedes hacerlo.
2.- ¿Te ha sucedido que algo te dice que debes hacerlo? ¡Atrévete a hacerlo! No pierdes nada y puedes ganar mucho.
3.-Seguir a la intuición es bueno, pero también hay que tener respaldo para dar pasos seguros. Conocer al mercado al que quieres llegar, conocer quién es tu competencia, qué hace y cómo, te sirve paragenerar un aprendizaje importante que seguro tendrá un buen impacto en tus resultados.
4.- Conforma tu equipo de trabajo con personas en las que puedes confiar, que son proactivos y que comparten tuvisión y objetivos. Elige siempre a los mejores, que busquen aportar lo mejor de sí en su área, sin ser todólogos.
5.- Amar lo que haces y hacer lo que amas, de eso se trata. Aunque tener dinero esnecesario para muchas cosas, pero no para ser feliz con tu vida. Qué mejor que despertar y dormir sabiendo que haces algo que te llena, hace feliz y que contribuyes con algo que los demás aprecian, les esútil o les cambió la vida.
6.- Nadie hablará con tanta pasión de tu proyecto que tú. Contagia a tus socios y trabajadores de esa pasión para que se pongan la playera del equipo con el corazón. Nolos castigues, mejor ayúdalos a que crezcan junto contigo.
7.- Teniendo un equipo con los mejores no necesitas una multitud de gente trabajando contigo. De tal forma lograrás poder tener una relacióncercana con tus empleados, sabiendo mejor qué pasa y así lograr un nivel de compromiso mayor.
8.- Un trabajo de calidad es fundamental para el desarrollo de una idea, incluso sirve como motivación. Elconformismo no debe de tener lugar en nosotros, y en cambio aspirar a más sin detenerte.
9.- Cuando se quiere innovar en algo es importante saber que nuestra idea puede cambiar totalmente y...