Extras
a. Metodología
(1) Enfoque de investigación (describa el por qué del enfoque deinvestigación elegido)
En los últimos años se han realizado gran cantidad de investigaciones para estudiar el clima organizacional y la satisfacción laboral.
Teniendo en cuenta estasinvestigaciones nos hemos enfocado en este tema que hoy en día es uno de lo más importantes en las organizaciones porque permite evaluar cómo la empresa influye en losempleados.
(2) Tipo de investigación (describa el por qué del tipo de investigación elegida)
(3) Nivel o alcance del estudio de investigación(describa el por qué delnivel o alcance del estudio elegido)
Correlacional: nuestro enfoque elegido nos orienta a determinar el grado de relación ques existen entre dos o mas variables.
En este tipo deestudio correlacional vamos a describir, medir y analizar mas no explicar las variables y asi dar solucion a las posibles amenazas de estas.
(4) Métodos (describa el porqué de cada uno de los métodos complementarios a utilizar con el método científico)
(5) Diseño de investigación (describa el diseño o estrategia a utilizar y el esquema deldiseño de investigación correspondiente, indicando en una leyenda el significado de sus símbolos.
NOTA: EL TIPO DE ESTRATEGIA O DISEÑO DE INVESTIGACIÓN ASELECCIONAR PARA OBTENER INFORMACION DE LA MUE€STRA DE ESTUDIO Y ASI PROBAR O DISPROBAR LA HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN ESTA CONDICIONADO A:
1. LOS INDICADORES DE LAS VARIABLES2. EL OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS
3. EL NIVEL O ALCANCE DE ESTUDIO
4. LA HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN
5. EL ENFOQUE DE INVESTIGACIÓN
ATTE
DOC. LUIS YEPEZ VERGARA
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