F207 Formato An Lisis Y Descripci N De Puestos
REFACCIONARIA TSURU
Fecha de implantación
27 de Febrero de 2015
JEFE DE PERSONAL
Sustituye a:
Fecha de revisión
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN:
Título delpuesto:
Jefe de personal
Clave:
Número de personas en el puesto:
1
Departamento al que pertenece:
Departamento de dirección
No. de personas que dependen de él:
Todos
Contactos permanentes:Internos:
-Empleados
Externos:
-Aspirantes a este puesto
Ubicación en el organigrama:
Descripción Genérica:
Descripción Específica:
Actividades Diarias:
Supervisión de personalDirección de personal
Actividades Periódicas:
Organización de personal
ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO
Escolaridad:
Carrera profesional.
Conocimientos:
Conocimientos sobre la empresa, la organización ydirección de la misma.
Experiencia:
Deseable. Entre 1 y 3 años.
Esfuerzo:
Físico: En este puesto no es tan necesario el esfuerzo físico, se considera un 10%, ya que la persona encargada de estepuesto no tiene que hacer ningún trabajo físico.
Mental: Toma de decisiones.
Responsabilidades:
Primarias: Reclutamiento, selección, inducción y capacitación de personal eventualmente.Secundarias: Toma de decisiones, organizar las tareas de cada empleado.
Condiciones de Trabajo:
Ambiente circundante: Excelente
Accidentes: Escasos
Enfermedades: Escasos
PERFIL DEL PUESTO
Puesto:
Jefe depersonal
Edad:
20-40 años
Sexo:
Indistinto
Estado civil:
Indistinto
Escolaridad:
Preparatoria.
Conocimientos:
Conocimientos sobre la empresa, su organizacion y dirección de la misma
Experiencia:
3años
Aptitudes intelectuales:
Buena comunicación
Liderazgo
Planificación y organización
Habilidades de negociación
Habilidades especiales:
Responsabilidad
Iniciativa
Seguridad
Sensibilidadinterpersonal
Flexibilidad y gestión del cambio
Horario de trabajo:
8:00 am – 3:00 pm
Elaboró
Revisó
Autorizó
Getzemani Castro Piña
Fecha:
Fecha:
Fecha:
27 de Febrero de 2015
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