FACTORES HUMANOS introducción aeronáutico

Junio, 2015

FACTORES HUMANOS
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Curso Factores
Humanos
• Asistencia
• Evaluación en la ultima sesión
• Participación
• Receso – 15 min.
• Horario de comida – 45 min.

DINÁMICA DE
PRESENTACIÓN
•Nombre
•Me gusta que me digan…..
•Vida laboral
•Pasatiempos
•Expectativas del módulo

FACTORES
HUMANOS

Generar consciencia de la
importancia de los factoreshumanos, a través de:
• Comprender las
limitaciones y el
rendimiento de las
personas
• Influir positivamente en
el comportamiento
• Minimizar errores y
mejorar la calidad
• Visualizarlos como
herramienta preventiva

OBJETIVO
GENERAL

La asignatura tiene como
objetivo, crear consciencia
sobre la importancia de los
factores humanos durante las
tareas
de
servicio
y
mantenimiento
a
las
aeronaves, debido aque
estos pueden desencadenar
en incidentes atribuibles a
errores, todo ello con la
finalidad de reflexionar y
desarrollar mecanismos que
puedan prevenirlos.

OBJETIVO
ESPECÍFICO

ANTECEDENTES E
INTRODUCCIÓN

 El hombre ha intentado conquistar los aires
 Culturas egipcia, china, japonesa, persa, maya, etc.
 En el renacimiento se efectúan los primeros estudios
serios realizados por Leonardoda Vinci.
 Se requirió de varios siglos de esfuerzo para que el
hombre fuera capaz de volar.
 Desde ese primer vuelo, el hombre se enfrentó al
más grande de los retos que pudo imaginar... su
propia condición de ser humano.
 Mitología ICARO

• “Una bolsa muy delgada de piel impermeable,
rellena de carbón, calcio y fósforo combinados
con oxigeno y nitrógeno, unos cuantos gramos
de azufre y cloro,trozos de hierro, yodo y
cobalto, añadidos a grasa y cuarenta litros de
agua: El hombre”.
Cap. David Beaty en su libro “El Piloto Desnudo”

• Nos muestra a la maravillosa y sofisticada
máquina que resulta el ser humano en
términos anatómicos y fisiológicos, pero no lo
compleja que es en términos psicológicos.
• “El elemento humano es la parte más flexible,
adaptable y valiosa del sistemaaeronáutico,
pero es también la más vulnerable a
influencias que pueden afectar negativamente
a su comportamiento”.
Paloma Caudevilla

• “Error del piloto”, no constituía ningún tipo de
contribución para la prevención de accidentes.
• Énfasis para encontrar no solamente DONDE estuvo
el error, sino el punto principal que es el POR QUE.
• Para entender adecuadamente el error humano, sus
causas y susorígenes, es necesario conocer el
término y estudio de los denominados “Factores
Humanos”, tal como son descritos por la
Organización de Aviación Civil Internacional (OACI)

¿Qué son los factores
humanos?
Hay varias maneras para definir los factores
humanos en la industria:

“Se refieren a las personas en sus situaciones de
vida diaria y trabajo, a su relación con las
máquinas, con los procedimientos ycon el
ambiente que les rodean”.
Organización de Aviación Civil Internacional (OACI)

¿Qué son los factores
humanos?
Hay varias maneras para definir los factores
humanos en la industria:
• “Los factores humanos están enfocados en
optimizar la relación entre la gente y sus
actividades, por la aplicación sistemática de las
ciencias humanas, integradas de la estructura de
los sistemas deingeniería”.
Elwyn Edwards

¿Qué son los factores
humanos?
Los factores humanos se refieren al estudio de las
personas en su interacción con el medio en distintas
situaciones vitales, teniendo en cuenta la influencia de
los aspectos físicos, psicológicos, fisiológicos y
psicosociales, y la relación de éstos con el trabajo que
desempeñan, con las maquinas y herramientas que
manipulan, con el procedimiento detrabajo que tienen
que seguir y realizar y con los ambientes laborales que
los rodean.
Victoria Villaescusa Alejo

¿Por qué un entrenamiento de Factores
humanos?
 Los problemas de factor humano, son
directamente la causa o contribuyen a la mayoría
de los incidentes y accidentes de aviación.
 Los errores humanos incluyen errores por la
tripulación de vuelo, personal de mantenimiento,...